POSTE : Technicienne - Technicien en Électromécanique ou en Électronique H/F DESCRIPTION : Missions principales - En tant qu'Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont : - Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes. Diagnostiquer les pannes. - Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques. - Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle. - Fournir des éléments de devis pour les réparations clients. - Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d'information. - Respecter les processus de réparation. - Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT). - Participer activement aux démarches de progrès. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? - Intégrer une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies. - Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant. - Bénéficier de nombreuses opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. - Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d'une indemnisation kilométrique ou de - la prise en charge de l'intégralité du Pass Navigo. PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour intégrer notre équipe dédiée aux essais et tests sur équipements électroniques, dans le secteur aéronautique. Le poste requiert une capacité à travailler en équipe, à interagir avec différents interlocuteurs internes et externes, et à contribuer à la qualité et à la fiabilité des opérations réalisées. Formation Bac pro aéronautique, MELEC ou Bac +2 en électronique, mesures physiques, génie électrique, ou diplôme équivalent reconnu. Pour les diplômes obtenus à l'étranger, une attestation est requise ( France). Compétences techniques et comportementales - Maîtrise de la lecture de schémas électriques et électroniques. - Bonne connaissance des logiciels informatiques applicables à la gestion et au suivi des équipements. - Aptitude à l'analyse, à la rigueur et à l'autonomie dans l'exécution des missions. - Esprit d'équipe et sens du service, avec un bon relationnel professionnel. - Anglais technique : niveau Bright N2 66 % minimum. - Maîtrise du français : niveau CECRL B1 exigé. Expérience Une première expérience dans le domaine des essais ou des tests sur équipements électroniques est souhaitée. Processus de recrutement Technicien : - Test psychotechnique réalisé en distanciel. - Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. - Test d'anglais Bright sécure à distance. Mécanicien : - Entretien de 40 minutes sous format job dating, en présentiel ou en distanciel. - Test d'anglais Bright sécure à distance. Chaque étape est éliminatoire. Accessibilité L'ensemble de nos processus de recrutement et d'intégration est accessible à toutes et à tous, conformément à notre politique d'inclusion et d'égalité des chances. Dossier de candidature Merci de joindre impérativement : - CV à jour - Diplômes ou attestation pour les titulaires d'un diplôme étranger - Certificats de travail Tout dossier incomplet ne pourra être étudié. La production de documents falsifiés ou de fausses informations entraînera le rejet de la candidature.