Serveur en Évènementiel H/F 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 7805873
Serveur en Évènementiel H/F
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Serveur en Évènementiel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité d'un maître d'hôtel ou d'un responsable de salle, vos principales missions incluront : Accueil et service : Accueillir et installer les invités avec courtoisie et professionnalisme. Prise de commande : Prendre les commandes et servir les boissons et les plats en respectant scrupuleusement les standards de qualité. Entretien et logistique : Veiller à la propreté de votre espace de travail tout en assurant un déroulement fluide du service. Satisfaction client : Fournir une expérience client exceptionnelle en répondant efficacement et rapidement aux demandes des invités. PROFIL : Nous recherchons des professionnels de la restauration : Dynamiques et dotés d'un sens aigu du service client. Ayant une excellente présentation et un savoir-être irréprochable. Une expérience préalable dans le domaine de l'événementiel ou de la restauration haut de gamme est un atout majeur. Responsabilités SERVEURS H/F Rigueur & Sourire ! Assurez un service impeccable sur des événements prestigieux Compétence(s) essentielle(s) entretenir des relations avec des clients, assister les invités de marque, servir des boissons, accueillir des clients du restaurant, aider des clients Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez l'agence SOVITRAT EVENTS de Rennes dès aujourd'hui !
- Type de contrat
-
Intérim - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros à 15.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Sovitrat
SOVITRAT EVENTS, Leader de l'intérim événementiel, recherche activement des Serveurs H/F pour des événements prestigieux. Nous vous offrons : Une rémunération attractive SELON EXPERIENCE + 10 % d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) + 10 % d'Indemnités de Congés Payés (CP).
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