En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous jouerez un rôle clé au sein d'un groupe composé de plusieurs sociétés. Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vos missions incluront : Accueillir les visiteurs et assurer un service client de qualité Gérer l'administration de 80 salariés : contrats, visites médicales, déclarations sociales, gestion des absences et des heures supplémentaires, constitution des dossiers, affiliation aux caisses de retraite, établissement de la carte BTP, tenue du registre du personnel, classement et archivage des documents, gestion de la flotte de véhicules, ainsi que la gestion des mails et courriers divers Faciliter la communication interne avec les salariés Accompagner les managers dans le processus de recrutement : rédaction et publication des annonces Préparer les paies (environ 80 par mois) Gérer la facturation : contrôle, saisie et suivi des factures, relance client et recouvrement des créances Participer au montage de dossiers immobiliers Compétences requisesNotions basiques en ressources humaines Maitrise des outils informatiques Maitrise de la comptabilité fournisseurs et clients Connaissance du secteur du BTP est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici