POSTE : Charge de Recrutement Eperon H/F DESCRIPTION : Alter Ego recrute pour Alter Ego ! Pour renforcer notre équipe de l'Éperon, nous sommes à la recherche de notre futur.e chargé.e de recrutement spécialisé(e) dans le secteur tertiaire. Vos missions seront les suivantes : -Recueillir auprès du client les missions du poste à pourvoir et le profil recherché -Rédiger les offres d'emploi et assurer leur diffusion sur les jobboards, site de l'entreprise, médias, partenaires institutionnels -Sourcer les candidats dans le vivier interne et dans les différentes CV-thèques -Analyser et sélectionner les candidatures reçues -Conduire des entretiens de recrutement et transmettre un compte-rendu synthétique au client -Effectuer le suivi des recrutements (prise de poste, évaluation de l'efficacité du recrutement, suivi de l'intérimaire et de la mission) -Organiser et animer des sessions d'informations collectives -Représenter Alter Ego lors de salons pour l'emploi, job dating ou forums. TICKETS RESTAURANTS + PRIMES PROFIL : -Vous avez une première expérience dans le secteur de l'intérim et/ou du recrutement. -Vous aimez relever les challenges, vous faites preuve de réactivité dans vos actions et d'un excellent sens du service. -Votre organisation, votre rigueur et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes un.e véritable team player : le travail en équipe et l'entraide vous caractérisent. -Vous êtes convaincu.e par l'expérience candidat.e : vous les accompagnez, les conseillez, les fidélisezNos intérimaires font partie intégrante de notre team ! Salaire : selon profil Qui sommes-nous ? Alter Ego est un acteur des ressources humaines à La Réunion qui s'investit au quotidien pour la cause de l'emploi sur le territoire. Notre modèle d'entreprise collaborative est basé sur la confiance, l'autonomie, l'esprit d'équipe et la passion du recrutement. Nos équipes accompagnent les entreprises dans leur développement et leur stratégie RH en leur proposant des solutions sur mesure. Elles accompagnent également les candidats et les intérimaires en révélant leur potentiel pour les guider vers des opportunités.