PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Pour permettre un service public de qualité, ce sont plus de 1 000 agents qui sont déployés chaque jour au sein des différents espaces et structures de la ville (école, parc, voirie, crèche, médiathèque, conservatoire, théâtre-cinéma, CCAS, etc.) pour lesquels la Ville veille aux conditions de travail. Vous aimez l'encadrement de proximité ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la santé et la sécurité des agents ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable pour le service Prévention Santé et Sécurité au Travail. DESCRIPTION DES MISSIONS Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez à la politique de prévention des risques professionnels de la Ville et des établissements qui lui sont rattachées à travers une approche structurelle, globale et prospective ainsi qu'aux actions qui en découlent. Vous encadrez les deux agents qui composent le pôle. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Animer l'équipe en mobilisant l'ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs - Analyser les situations de travail et évaluer les risques professionnels (ex. mesures physiques des ambiances de travail) - Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du Document Unique - Contribuer à la mise en place des outils de suivi relatifs à la santé et à la sécurité (ex. registres obligatoires) - Mener des enquêtes relatives aux accidents de travail et maladies professionnelles - Préparer et participer aux visites du CST-F3SCT et du médecin de prévention dans les services - Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision pour l'autorité territoriale - Assister, avec voix consultative, aux réunions de la F3SCT dans le cadre de son périmètre d'intervention - Elaborer des dispositifs et/ou établir des recommandations en lien avec les thématiques du maintien dans l'emploi, l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Contribuer à l'élaboration d'un plan de formation en santé et sécurité au travail - Concevoir des outils spécifiques d'information, de sensibilisation ou de formation à destination des agents - Assurer l’actualisation des connaissances : veille réglementaire, études comparatives de solutions mises en œuvre dans d'autres organisations, etc. Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à travailler en partenariat avec les acteurs en matière de prévention (organisation syndicale, médecin de prévention, FIPHFP, etc.) Particularité du poste : 37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi Permis B requis pour les déplacements fréquents sur le territoire PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine niveau Master (Ergonomie parcours Santé, Sécurité et Travail, Psychologie du travail, Santé Publique parcours Santé, sécurité au travail, etc.). Expérience significative sur poste équivalent Connaissance des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de prévention des risques Connaissance des familles de risques professionnels Connaissance des obligations réglementaires de formation en santé et sécurité du travail Connaissance du fonctionnement de la F3SCT Connaissance relative au handicap, reclassement, maintien dans l'emploi Connaissance relative à l'environnement territorial Connaissance des règles des marchés publics Maitrise des méthodes d'analyse des causes d'accidents, enquête et d'entretien Maitrise de l'outil informatique Aptitude managériale Capacité à travailler en transversalité et en pluridisciplinarité Aisance rédactionnelle et relationnelle Rigueur, autonomie et prise d'initiative Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.