Sous la supervision de la Cadre Technique RH, vous participerez aux activités suivantes : * Participer à la gestion administrative du personnel ; * Contribuer au suivi des temps et à la préparation de la paie ; * Participer au recrutement en diffusant les annonces ; * Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs ; * Participer à l’organisation des déplacements et au suivi des formations ; * Mise à jour des tableaux de bord RH. Au-delà de votre savoir-faire, c’est votre personnalité qui fera la différence ! * Être diplômé(e) dans le domaine administratif et/ou RH ; * Avoir au minimum deux ans d’expériences professionnelles sur un poste similaire ; * Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; * Doter d’un fort esprit d’équipe ; * Savoir s’adapter et redéfinir ses priorités en fonction des actualités du service ; * Organisation, rigueur et réactivité.