Nous recherchons notre professionnel(le) du développement commercial terrain, orienté(e) résultats, entreprises et partenariats durables! ️Ce poste ne correspond pas à une fonction classique de chargé de relation entreprise institutionnelle, ni à un rôle issu exclusivement de France Travail ou du recrutement administratif. VOTRE MISSION PRINCIPALE: Développer, structurer et fidéliser un portefeuille d’entreprises partenaires, avec une forte présence terrain. VOS OBJECTIFS PRIORITAIRES * Prospecter activement les entreprises locales et régionales susceptibles de recruter en alternance. * Constituer et animer un portefeuille d’entreprises partenaires recruteuses. * Identifier les besoins en compétences des entreprises et vendre des formations en alternance et hors alternance dans les domaines portés par le CFA (administration, commerce, service à la personne, restauration / IA, commerce, SST, informatique...). * Être un interlocuteur crédible et reconnu par les dirigeants, RH et responsables d’activité. * Travailler en étroite collaboration et sous la supervision de Claudia, référente commerciale, afin d’aligner besoins entreprises et parcours de formation. MISSIONS SECONDAIRES * Participer à la représentation du CFA lors d’événements professionnels, forums, salons, réunions partenariales… * Contribuer à la visibilité et à l’image du CFA auprès des entreprises du territoire, en lien avec la direction et l’équipe interne. * Assurer un suivi qualitatif des entreprises partenaires afin de favoriser leur fidélisation et la reconduction des collaborations. * Remonter les besoins émergents des entreprises en compétences, métiers ou évolutions de pratiques, afin d’alimenter l’adaptation de l’offre de formation, conformément aux exigences Qualiopi et aux articles L.6313-1 et suivants du code du travail. * Collaborer avec l’équipe pédagogique et administrative sur l’organisation d’actions spécifiques en entreprise : visites, immersions, bilans de parcours… * Contribuer à la mise à jour des outils de suivi commercial et des indicateurs de résultats, dans une logique d’amélioration continue. * Participer, à la demande de la référente et/ou de la direction, à des actions de communication ciblées entreprises (présentations, réunions d’information, supports commerciaux…). PROFIL RECHERCHÉ * Profil résolument commercial, à l’aise avec la prospection terrain, les rendez-vous physiques et la négociation. * Expérience significative dans le développement commercial BtoB, idéalement dans la formation, les services ou le conseil. * Appétence forte pour le terrain: vous n’avez pas peur de pousser des portes, de relancer, de convaincre. * Culture du résultat, autonomie, sens de l’engagement et posture professionnelle affirmée. * La connaissance des dispositifs de formation et de l’alternance est un plus, mais le savoir-faire commercial prime. CE QUE NOUS PROPOSONS * Un poste stratégique au cœur du développement du CFA. * Une vraie marge de manœuvre pour structurer et faire grandir votre portefeuille. * Un environnement engagé, humain et inclusif, conforme au cadre réglementaire du code du travail et aux exigences Qualiopi. * Une collaboration basée sur la confiance, la responsabilité et l’impact concret sur le territoire. Ce poste s’adresse à des profils commerciaux de terrain, motivés, dynamiques et orientés développement, souhaitant s’investir durablement dans un projet porteur de sens.