Descriptif du poste: Notre client, une société fondée il y a plus de 30 ans en France, est un des leaders européens dans la fabrication et la commercialisation de portes coupe-feu, de portes métalliques techniques, de portes intérieures en bois et de portes de garage pouvant être installées sur tous les types de construction, qu'elles soient neuves ou en rénovation, qu'il s'agisse de bâtiments résidentiels ou publics, d'hôtels ou de bureaux. Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche actuellement un Responsable régional des Ventes Grand-Ouest (39 départements) H/F. Après une période transitoire de plusieurs mois en tant que Technico-commercial sur le secteur, afin de se familiariser avec les produits et les process, le candidat (H/F) intégrera le poste de Responsable Régional des Ventes Grand-Ouest H/F. Ses missions principales seront les suivantes : -      Atteindre le chiffre d'affaires fixé par sa hiérarchie -      Coordonner et gérer une équipe de 6 technico-commerciaux dont il est le responsable. -      Accompagner son équipe de commerciaux en conseils, en formation et en information sur le terrain. -      Veiller à l'application de la politique commerciale de l'entreprise. -      Renseigner sa hiérarchie de toutes les activités sur le terrain et des résultats réalisés par son équipe. -      Couvrir toute la région dont il est le Responsable des ventes. -       Veiller à l'application des procédures et au respect des conditions du travail. -       Intervenir dans le cadre de la réalisation de contrats avec des centrales régionales et nationales avec l'appui du RGC. -       Être le référent des Commerciaux terrain sur les opportunités et problématiques commerciales. -       Établir un Reporting hebdomadaire sur CRM des actions en cours et à venir. -       Assurer l'intérim sur un secteur vacant ou en cas d'absence d'un des commerciaux     Profil recherché: Compétences recherchées : -       Avoir de bonnes aptitudes commerciales et de négociation. -       Maîtriser les techniques de vente et de commercialisation de produits -       Expérience dans le management, la planification et la gestion des conflits. -       Des connaissances générales en marketing seraient un plus. Formation : -       De formation BAC+3 à Bac+5 vous justifiez d'une expérience similaire dans un secteur technique.