POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Au sein de notre agence située à St-Cyr-sur-le-Rhône, vous intervenez sur des chantiers électriques (réseaux et éclairage public) complexes et techniques aussi bien en milieu urbain que rural. Proche du terrain, vous suivez vos équipes sur les différents chantiers. Dans ces conditions vous intervenez à différents niveaux : Préparation et planification des chantiers : - Optimiser l'organisation des chantiers tant sur le plan humain que matériel dans le but de respecter les délais et demandes clients. - Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du chantier - Garantir la bonne gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers). Management d'équipes : - Animer ses équipes dans le respect de l'esprit d'entreprise - Transmettre les consignes d'organisation et de sécurité aux équipes - Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux(velles) arrivant(e)s - Identifier et faire remonter les besoins en formation de ses équipes - Rendre compte des pointages hebdomadaires des équipes Suivi et développement commercial - Prospecter et négocier avec de nouveaux clients - Veille à la fidélisation des clients Prime, Intéressement/ Participation, Voiture de fonction, Prime vacances, Mutuelle famille PROFIL : Vous disposez au minimum d'un Bac +2 TP ou Génie Electrique ou disposez de connaissances en électrotechnique / électricité. Vous justifiez d'une première expérience vous permettant de connaître les différents corps de métiers intervenant sur un chantier ainsi que les règles de sécurité à appliquer. En nous rejoignant vous pourrez également mettre à profit : - Vos compétences managériales : vous savez animer et fédérer une équipe et faites preuve de pédagogie et d'assertivité pour atteindre vos objectifs. - Vos compétences organisationnelles : votre esprit critique, votre sens des responsabilités ainsi que votre rigueur vous permettent de toujours mener à bien vos projets. - Vos compétences relationnelles : personne de terrain vous êtes également bon(ne) communiquant(e), vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et travailler en équipe dans un environnement en mouvement. Nous vous offrons un poste « vivant », riche et varié, alliant technicité et responsabilités au sein d'une équipe à taille humaine. Nous rejoindre c'est aussi bénéficier : - D'une majoration des congés payés principaux de 30% - D'une prime d'intéressement (challengée grâce au challenge performance) - D'une prime de participation - D'une mutuelle familiale : que vous adhériez seul ou avec vos ayants-droits c'est le même prix - De RTT - De chèques-cadeaux - De places en crèche sous conditions d'ancienneté et de disponibilité - D'un centre de formation interne : Serfim Académie - D'un environnement de travail sain avec de nombreux moments de convivialité - De la stabilité de l'entreprise qui croit en la montée en compétence de ses salariés - De chantiers variés et stimulants N'attendez plus et rejoignez l'aventure Serpollet dès maintenant ! Nos étapes de recrutement - Sélection du CV : si votre candidature retient notre attention, Marion vous contactera pour un entretien téléphonique de 15 à 20 minutes afin de valider l'adéquation entre votre profil et le poste. - Entretien physique : si la première étape est concluante, un entretien en présentiel sera organisé avec votre futur responsable ainsi que Marion.