Descriptif du poste: Votre mission: Dans ce contexte de croissance, vous aurez pour mission de piloter la création et la structuration d'une nouvelle équipe de collaborateurs, destinée à répondre aux besoins d'une clientèle en expansion. Vous jouerez un rôle clé, non seulement dans la gestion de votre équipe, mais également dans la production comptable. Vos principales responsabilités incluront: Production comptable: Assurer la supervision et la production des dossiers clients, incluant les déclarations fiscales, la révision des comptes et la préparation des bilans annuels. Management d'équipe: Encadrer et former une équipe de 5 à 6 collaborateurs comptables. Vous serez garant(e) de leur montée en compétences et de la qualité des travaux produits. Accompagnement client: Maintenir une relation de confiance avec les clients en répondant à leurs attentes et en leur fournissant des conseils personnalisés adaptés à leurs besoins comptables et fiscaux. Contribution aux projets de développement: Participer activement aux projets de croissance et d'innovation du cabinet, notamment sur les aspects de digitalisation et de transformation des processus internes.   Profil recherché: Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) du DEC ou avez des perspectives d'obtention du diplôme à moyen terme. Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable, avec des compétences solides en production comptable et en management d'équipe. Vous disposez d'excellentes connaissances comptables et fiscales, vous permettant d'encadrer et de superviser la production de l'équipe. De plus, votre intérêt pour la digitalisation et les nouvelles technologies appliquées à la comptabilité vous permet de vous ajuster rapidement à un nouvel environnement de travail 100% numérique. Avantages: Autonomie et flexibilité: Un cadre de travail responsabilisant, où le télétravail est encouragé pour favoriser l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Développement professionnel: Un poste stratégique avec des perspectives d'évolution. Rémunération attractive: Basée sur une grille en fonction des responsabilités, avec des perspectives d'évolution salariale.