Gestionnaire paie autonome F/H - Administration des RH (H/F) 65 - LOURDES
Offre n° 7814638
Gestionnaire paie autonome F/H - Administration des RH (H/F)
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 novembre 2024
Descriptif du poste: Un cabinet d'expertise comptable basé à Lourdes, offrant une prestation de services de qualité, souhaite recruter un gestionnaire de paie. Ce cabinet est attentif au projet professionnel de ses collaborateurs et vous permettra de progresser professionnellement en fonction de vos attentes et envies. Le cabinet propose un environnement et des conditions de travail de qualité. De plus il dispose de dossiers intéressants avec une ambiance solidaire, où l'entraide est très présente Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les bulletins et les déclarations sociales. Aussi, vous effectuez les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez un premier niveau de conseil en Droit social au quotidien. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'une formation Comptable ou Paie et avez acquis une expérience d'un an minimum en tant que Gestionnaire paie en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure dynamique, ayant à cœur l'épanouissement et la formation de ses collaborateurs. Votre candidature sera étudiée de manière totalement confidentielle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 34 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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