Descriptif du poste: Description de l'entreprise Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information. Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients ! Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité. Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres. Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous ! Missions SII Lille recherche un Tech Lead Java (F/H)   En occupant ce rôle, votre mission est d'apporter votre savoir-faire aux équipes et les accompagner dans la bonne mise en œuvre de projets grâce à votre expertise.     Votre rôle dans le projet : Nous recherchons activement un Tech Lead Java pour un projet inédit développé from scratch au sein de SII Lille. Il s'agit d'une application de gestion des sous-traitants qui remplacera les innombrables fichiers Excel actuels du client, pour améliorer la gestion et le pilotage de la performance des sous-traitants et de l'entreprise.     Profil recherché: Présentation SII : Avant de rentrer plus dans les détails de l'offre, voici une brève présentation de SII, pour que vous puissiez apprendre à nous connaître : Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).  Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'activités variés.  Le groupe SII rassemblent plus de 16 000 personnes dans 21 pays, dont 170 à Lille (votre future équipe!) En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Cette récompense est l'image de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, on vous invite à candidater ou à prendre contact avec nous pour en savoir + Compétences requises : JAVA Java EE Qualités requises : Le processus de recrutement : Vous vous êtes reconnu.e dans la description et souhaite aller plus loin ? Ou alors il vous manque des informations précieuses pour vous identifier d'avantage à cette annonce ? Vous pouvez dans tous les cas candidater pour que nous puissions prendre le temps d'en discuter plus longuement avec vous ! Les étapes à prévoir : Un appel téléphonique pour qu'on commence à faire connaissance : on apprend les choses les + essentielles sur votre parcours, et on répond à vos questions (environ 15min) Un échange RH : un peu plus long, on discutera de vos compétences, vos souhaits d'environnements professionnels