Descriptif du poste: ACTIVITES ESSENTIELLES :   -    Être le relais de la stratégie de communication et de la stratégie internationale de l'établissement -    Être la porte d'entrée au niveau de l'institut des actions internationales de recherche et de formations   -    Suivre l'évolution des partenariats internationaux sur le logiciel MoveOn -    Coordonner les AAP internationaux pilotés par la DRIF -    Participer au pilotage et gérer les aspects logistiques et administratifs liés aux missions (par exemple : organisation d'événements, accueil d'enseignants étrangers.). -    Animer et coordonner des groupes de travail, des réseaux à l'échelle de l'Institut -    Assurer une assistance méthodologique et de conseil auprès des différents acteurs -    Organiser, accompagner et valoriser les actions retenues au sein de l'institut dans le cadre de la promotion des structures ou de l'offre de formation, en particulier faire valoir les atouts de l'Institut en lien avec son action internationale, tant en matière de formations que de recherche -    Réaliser des produits de communication et/ou contribuer à l'élaboration de documents d'informations et de promotions -    Mettre en place une politique éditoriale notamment sur internet Profil recherché: COMPETENCES REQUISES : Connaissances : -    Mode de fonctionnement des administrations et institutions publiques -    Connaissances en matière de coopération internationale et européenne en particulier dans le domaine de l'ESR (apprécié) -    Techniques de communication -    Outils numériques et leurs usages, déontologie -    Méthodologie de la conduite de projet -    Environnement et réseaux professionnels -    Langue anglaise : C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) -    Autre langue (apprécié)   Compétences opérationnelles : -    Interagir avec les différents niveaux de décision de l'Université en respectant la répartition des rôles et des compétences -    Etablir des synthèses, bilans d'action, tableaux de bord, indicateurs de gestion -    Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision -    Rédiger des messages/supports adaptés aux différents publics -    Savoir représenter l'établissement -    Mobiliser et animer -    Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité -    Savoir planifier et respecter des délais y compris en mode projet -    Savoir rendre compte   Compétences comportementales : -    Sens relationnel -    Sens du service public -    Réactivité -    Sens de l'écoute -    Adaptabilité (contraintes horaires ponctuelles)   PREREQUIS / FORMATION souhaitée : -    Licence en communication des organisations ou en relations internationales -    Expérience souhaitable : dans un poste polyvalent, dans une administration, dans un des domaines de missions