Descriptif du poste: Nous recrutons notre Directeur hypermarché F/H dont les missions sont les suivantes :  * Manager et faire grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources.   * Définir et développer le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin.   * Assurer la bonne tenue du magasin et garantir l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté.e client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne.   * Piloter l'activité et garantir la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque,... Vous veillez au respect des budgets, à l'atteinte des objectifs, à la mise en place de tous les aspects réglementaires et à la sécurité des biens et des personnes. Profil recherché: Diplômé.e de formation Bac+5 en commerce / gestion / management / ingénierie ou vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires. Le poste de Directeur de magasin F/H est fait pour vous. Rencontrons-nous ! Nous vous offrons les avantages suivants : Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise Une prime annuelle équivalente à un 13 ème mois  Nous étudions chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - tous égaux, tous différents ! Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que directeur de supermarché. Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre  Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation.