Nous recherchons un Chargé de Formation pour rejoindre un Groupe industriel dans le Val-d'Oise (Taverny). Vous aurez aussi un volet développement RH. Vous interviendrez en support de la Responsable du Développement RH. Missions : Construction du plan de formation : Participe à l'élaboration du plan et pilote le recueil des besoins, Chiffre le plan et optimise les actions, Contribue au développement de l'offre formation en lien avec les besoins opérationnels, Participe au choix des prestataires ; projette les formations réglementaires. Gestion et déploiement du plan de développement des compétences : Recueille les besoins, formalise le plan et suit le budget, Organise la logistique des sessions (planning, inscriptions), Assure la relation avec l'OPCO ; gère l'organisme de formation interne. Suivi du plan de développement des compétencesvalue les formations et les prestataires ; suit les indicateurs et données de formation, Produit les reportings budgétaires. Gestion des talents et de la performance : Suit les campagnes d'entretiens obligatoires, Accompagne les managers dans l'identification des talents et des plans associés. Administration du personnel : Prépare les propositions et contrats d'embauche, Transmet les éléments contractuels aux services concernés. Parcours d'intégration : Contribue à l'intégration et au suivi des arrivants. Une rémunération variable pouvant atteindreUn environnement de travail stimulant et collaboratif ; Statut : Cadre.