Descriptif du poste: Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction . Vous assurez l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante, organisez et coordonnez l'accompagnement des résidents conformément au projet associatif ainsi qu'au projet d'établissement. L'organisation et la qualité des soins : * Met en place les outils d'organisation et de traçabilité nécessaires à l'organisation et à la continuité des soins dans le respect des prescriptions médicales, et de la dignité des personnes * Anime et coordonne avec le médecin coordonnateur les réunions d'analyse et d'évaluation des pratiques professionnelles, dans un souci d'optimisation permanente * Propose des plans d'action en lien avec l'équipe et le médecin afin d'améliorer l'efficience de l'analyse et de l'évaluation des soins, et en assure la mise en œuvre * S'assure de l'application rigoureuse des protocoles et des procédures en matière de risques professionnels et de plans de prévention sanitaires * S'assure de la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins des résidents, et intégrant - au-delà des soins techniques - des soins relationnels et éducatifs * Participe à la rédaction du rapport d'activité médicale, en lien avec le médecin coordonnateur * Participe à la réalisation de réunions de synthèse relatives aux projets personnalisés L'organisation du travail et le management de l'équipe de soins : * Fixe les objectifs de son équipe et en évalue la réalisation * Participe à la formation continue * Recadre son équipe et la remobilise le cas échéant * Gère la permanence du service, élabore les plannings, analyse le coût des remplacements et propose des actions correctrices * Procède au recrutement et argumente ses choix * Assure l'intégration des collaborateurs en faisant régulièrement un point avec les nouveaux embauchés et en leur fixant des objectifs de développement * Met en œuvre toutes les modalités pour assurer la professionnalisation des membres de son équipe, détecte les potentiels et fait remonter l'information * Garantie le bon déroulement des stages études des élèves infirmiers et des élèves aides-soignants * Assure les entretiens annuels La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe : * S'assure que l'accueil et l'accompagnement des résidents s'effectue conformément au projet associatif et au projet d'établissement * Evalue le Girage et la coupe Pathos ainsi que les dossiers de demandes d'admissions en lien avec le MedCo * Participe aux visites de pré-admission * Assure la gestion régulière des prestataires afin de garantir une qualité de service aux résidents * Veille à positionner la famille dans l'accompagnement du résident * Assure la permanence des relations avec les divers acteurs de la santé, peut participer au CVS La participation à la gestion financière : * Etablit des propositions budgétaires et gère le budget après validation par le directeur * Anticipe les besoins de matériels médicaux les plus adaptés Profil recherché: * Diplôme d'Etat d'Infirmier * Diplôme de l'Ecole de Cadre infirmier * Formation en management (IDEC) * Master dans le domaine du médico-social * Expérience souhaitable sur un poste similaire dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale * Expérience du management d'équipe