En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.¿Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it.Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Provence-Alpes-Côte d'Azur :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, industrie, tertiaire, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et missionsVous participez à toutes les activités de construction et de maintenance d'un système d'informations :Vous analysez le besoin (secteurs télécommunication, industrie, aérien, etc.)Vous gérez la conception technique et développement (JAVA 8 et plus, Spring, Springboot, Tomcat, OpenAPI, SQL / NoSQL, Angular, etc.)Vous maitrisez les environnements et développement : Linux, Microsoft Cloud Azure, IntelliJ/ Eclipse, etc.Vous effectuez des tests d'intégration et des tests unitaires (JUnit, TDD / BDD, etc.)Vous mettez en place des API et Microservices (Docker, Ansible, GIT, Gitlab, K8S, Jenkins, etc.)Vous suivez les processus qualité : principes de craftsmanship, Sonar, revue de codeVous suivez les méthodes agiles (SAFe, Scrum, Kanban, etc.)QualificationsVotre sens du service, votre rigueur, vos qualités relationnelles avérées et vos compétences méthodologiques et technologiques, vous permettront d'évoluer au sein de l'agence de Sophia-Antipolis vers les différentes filières métiers.Diplômé(e) d'un bac +5 (écoles d'Ingénieurs grandes écoles ou Universités) ou formation équivalente, vous justifiez d'une première expérience (stages compris) dans le développement, l'architecture technique ou l'analyse fonctionnelle de solutions applicatives dans des environnements java.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>#LI-HYBRID #SUDESTEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements