POSTE : Développeur IA H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Un collectif de 120 talents, résolument conseil & tech autour du Cloud, Data, IA, Dev et test. - Un lieu d'échanges et de convivialité en plein coeur de la ville, face au métro Capitole. - Une vie de communauté dynamique : - Des live communauté pour se rassembler - Des animations régulières pour partager et célébrer. - Du sport pour bouger ensemble et garder l'énergie. Pourquoi c'est différent: - Un ancrage local fort, au plus près de l'écosystème toulousain. - Une culture du partage, de l'innovation et de l'apprentissage continu. - Une ambiance conviviale, propice aux projets ambitieux et à l'épanouissement de chacun. - Un lien fort avec les hubs du groupe, créateurs d'opportunités et à la pointe des tendances de notre marché Vos nouveaux challenges pour ce poste : Nous recrutons des passionnés par la tech et l'IA, capables de combiner expertise en développement logiciel et appétence pour les usages de l'IA, afin de construire les outils et méthodologies de demain. Expérimenter et industrialiser l'IA dans le développement logiciel : - Génération assistée de code (Copilot, CodeWhisperer, ChatGPT, etc.) - Automatisation des tests (unitaires, QA, intégration continue) - Optimisation de la documentation technique et fonctionnelle - Débogage assisté et revue de code augmentée par IA Contribuer à la conception d'outils et frameworks IA4Dev : - Développement des plugins, intégrations et pipelines CI/CD augmentés - Création des AI agents dédiés aux développeurs Accompagner nos clients et équipes internes : - Identification des cas d'usage concrets par secteur et par contexte projet - Définition des guidelines et bonnes pratiques de gouvernance IA Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : - Vous disposez d'une expérience significative sur des postes de développeurs fullstack avec une expérience avérée en IA ; - Vous avez une excellente maitrise du développement logiciel et des outils IA pour les développeurs (GitHub Copilot, OpenAI API) - Vous maitrisez les concepts devops, CI/CD, et conteneurisation (docker, kubernetes) et avez des notions de MLOps et d'IA Gen appliquée au code - Vous aimez délivrer des missions chez nos clients ; - Vous démontrez une bonne capacité à accompagner et former vos clients ; - Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients ; - Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint ; - Vous maîtrisez le français et l'anglais. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Notre processus de recrutement - 1er échange avec ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert