Responsable Maintenance Parc H/F 22 - Loudéac
Offre n° 7820352
Responsable Maintenance Parc H/F
22 - Loudéac - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2026
POSTE : Responsable Maintenance Parc H/F DESCRIPTION : Notre agence GERINTER PONTIVY recrute 1 RESPONSABLE MAINTENANCE PARC H/F sur le secteur de LOUDEAC. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Missions : - Gérer, suivre et entretenir le parc de véhicules de chantier (grues, nacelles, fourgons) et le parc machines atelier (commandes numériques) - Assurer le suivi technique des moyens mis à disposition - Réaliser les actes de maintenance et de reconditionnement des équipements et matériels - Contrôler la remise en état et l'exécution des opérations en respectant les règles de sécurité en vigueur - Réaliser des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériel - Participer à la définition des besoins techniques - Alerter le responsable de production sur la maintenance technique des machines et les éventuels travaux à réaliser - Anticiper et planifier les maintenances préventives - Gérer les achats de petits matériels/outillages et de consommables Conditions : Durée hebdomadaire : 37h du lundi au jeudi 8h00-12h et 13h30-17h, et le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 Rémunération : 15€ brut à négocier selon expérience Prise de poste : dès que possible PROFIL : - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire - Une habilitation électrique serait un plus - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Autonomie et polyvalence - Réactivité et capacité d'adaptation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 15.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Gerinter
Gerinter, réseau de 15 agences en Bretagne, accompagne entreprises et candidats dans tous secteurs pour des recrutements durables (CDI, CDD, intérim), du sourcing au conseil RH, de la PME aux grands groupes et acteurs publics.
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