La Cité Béthanie gère les établissements et services Cité Caritas situé sur la Région Nouvelle Aquitaine. En plus de dispositifs spécifiques au logement d'abord, elle comprend des Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), des centres d'Hébergement d'Urgence et de Stabilisation et des pensions de Famille (Maison Relais & Résidence Accueil) principalement sur la Dordogne et la Gironde. Dans le respect des valeurs et du projet associatif de Cités Caritas, et sous l'autorité d'un chef de service de la Cité Béthanie à Bergerac, le travailleur pair met son savoir expérientiel en addictologie au service des personnes accompagnées et des équipes. Il contribue ainsi à favoriser la collaboration entre les personnes accompagnées et les professionnels. S'appuyant sur son parcours de rétablissement, il accompagne les personnes de manière individuelle et collective, en impulsant une dynamique respectueuse de leur autonomie, de leurs souhaits et de leurs rythmes. Il encourage la prise de décision et soutient les relations entre pairs. Accompagnement individualisé des personnes accompagnées Accueillir et écouter les personnes dans un principe d'"Aller Vers". Créer et maintenir le lien à travers l'observation et la discussion. Informer sur les addictions et les ressources disponibles sur le territoire. En lien avec l'équipe, conseiller et orienter les personnes sur leur parcours de soins et de prévention, en accord avec leur projet personnalisé. Identifier les capacités des personnes afin de renforcer leurs habiletés et leur aptitude à prendre en compte leur santé. Veiller à l'évolution de leur état de santé global. Soutenir la personne accompagnée dans sa vie quotidienne (prise de rendez-vous, accompagnement physique...). Animation des actions de prévention, d'éducation et de promotion de la santé Mettre en place des permanences sur les dispositifs existants. Sensibiliser et mobiliser le public sur les sujets de prévention. Identifier les besoins en santé des personnes accueillies. Participer à l'organisation d'ateliers de prévention participatifs sur des thématiques spécifiques, en lien avec l'équipe sociale et/ou des partenaires. Co-animer les séances et ateliers collectifs avec les autres professionnels. Expérience personnelle des conduites addictives. Capacité de prise de recul et de réflexivité pour mobiliser son savoir expérientiel. Intérêt marqué pour les sujets liés à la santé, à l'accompagnement et à la prise en charge des personnes. Aptitude à animer un collectif et à favoriser un environnement inclusif. Compétence en travail en réseau et en partenariat. Expérience en équipe pluridisciplinaire et capacité à collaborer efficacement. Capacité à assurer un reporting régulier et à rendre compte de son activité. Résilience et adaptabilité dans un environnement en constante évolution. Maîtrise de l'approche motivationnelle. Une formation en pair-aidance serait un plus. Statut et avantages Rémunération selon ancienneté et dispositions de la CCN51. Mutuelle avec prise en charge à 100 % de l'ancienneté. Avantages logement via le dispositif 1 % Logement. Accès aux avantages du CSE.