Description du poste : Vitalis Médical est un réseau de franchises d'agences d'intérim et de recrutement créé par des experts du domaine. Son fondement repose sur deux principes fondamentaux : l'esprit d'entreprise et une expertise dans le domaine. Travailler dans des conditions encore meilleures avec VITALIS MEDICAL! Un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, nous offre des opportunités de travail en intérim, vacation et cdi. Vos missions Les missions d'une directrice de crèche sont variées et couvrent plusieurs domaines clés : la gestion administrative et financière, l'encadrement du personnel, l'accueil et l'éducation des enfants, ainsi que la communication avec les familles et les partenaires externes. Voici une description détaillée des principales missions :***Gestion des achats et des approvisionnements (matériel pédagogique, alimentation, etc.). * Suivi des dépenses et optimisation des coûts. * Mise en place et respect des procédures administratives et réglementaires. * Gestion des inscriptions et des plannings d'accueil des enfants. * Organisation de formations continues pour le personnel. * Encouragement à l'innovation pédagogique et à l'amélioration des pratiques professionnelles. * Veille au respect des besoins individuels et au développement harmonieux de chaque enfant. * Mise en place d'activités éducatives et ludiques adaptées aux différentes tranches d'âge. Description du profil : Pré-requis Le directeur ou la directrice de crèche doit être un professionnel polyvalent, capable de jongler entre les aspects administratifs, financiers, pédagogiques et humains de la gestion d'une structure accueillante de jeunes enfants. Une solide expérience dans le secteur de la petite enfance, des compétences en gestion et un excellent relationnel sont indispensables pour réussir dans ce rôle. Profil recherché Le profil recherché pour être directeur ou directrice de crèche doit combiner des compétences en gestion, en pédagogie, et en communication. Afin d'exercer à ce poste, il faut avoir le diplôme d'état d'infirmière puéricultrice (IPDE) ou le diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE). Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein