Demain, votre mission sera : Analyser la documentation : expression de besoins, spécifications, etc. Rédiger avec les acteurs de la recette la matrice et le plan de tests organisationnel Concevoir et exécuter les tests dans le respect des plannings Mettre à jour les référentiels de données Analyser les résultats et rédiger des fiches d'anomalies Suivre ses projets et participer aux réunions de suivi des projets Informer l'encadrement du déroulement des tests Concourir à l'identification d'opportunités d'automatisation de tests Rédiger des comptes rendus Dans l'idéal, vous êtes : Rigoureux, méthodique avec un esprit d'analyse ; autonome et disposant d'une capacité d'adaptation ; doté de compétences relationnelles et pédagogiques, vous avez un goût prononcé pour le travail d'équipe. Vous savez travailler en mode projet, rendre compte et respecter les procédures. Vous êtes capable de comprendre et analyser des documentations réglementaires ou techniques à partir desquelles vous rechercherez des dysfonctionnements et les moyens de les résoudre. La maîtrise d'Excel et la connaissance du contexte général de déroulement de tests seront appréciées (ex : testeur, analyste fonctionnel.) Des formations et du tutorat sont prévus pour compléter vos compétences actuelles. Vous serez accompagné dans votre parcours d'intégration par vos responsables directs. Vous bénéficiez d'une formation bac +2 dans le domaine informatique, d'une solide expérience au niveau des compétences souhaitées ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board). Vous bénéficiez d'une formation bac +2 dans le domaine informatique, d'une solide expérience au niveau des compétences souhaitées ou êtes titulaire de la certification ISTQB Testeur et/ou Analyste de test (International Software Testing Qualifications Board). - Contrat à durée indéterminée, sur le site de Quimper, rue de la République. - 39h hebdomadaires du lundi au vendredi. 20 jours de RTT - Horaires variables - Télétravail sous condition d'autonomie - La rémunération du poste est fixée au niveau 4a de la classification des employés et cadres, avec un salaire brut annuel de 28 124€ sur 14 mois, soit : 2 008€ brut mensuel + prime d'intéressement collectif - Chèques déjeuners (11.51€/jour travaillés) - Parking du personnel - Forfait mobilité durable - Participation au transport collectifs à hauteur de 75% - La convention collective applicable est la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale du 8 février 1957 (Ucanss.fr). Le/La candidat(e) retenu(e) devra s'assurer que les mesures de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) seront bien mises en œuvre dans le processus dont il/elle sera responsable Merci de bien vouloir postulerI (avec CV et lettre de motivation) via notre formulaire de candidature en ligne au plus tard pour le 15 juin 2025. Pour en savoir plus La procédure de recrutement mise en œuvre sera la suivante : - La réalisation des tests AssessFirst sur 3 dimensions : raisonnement, motivation, personnalité. - Deux phases d'entretien Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant : 15 juin : Date limite de dépôt des candidatures 16 juin : sélection des candidatures 17 juin : Passation des tests AssessFirst 19 juin : Entretiens avec les jurys (*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.