Le Village d'Enfants et d'Adolescents d'Amilly (45) : Le Village d'Enfants et d'Adolescents du Loiret est implanté depuis 2003 dans la commune d'Amilly, à 5 km de la gare SNCF de Montargis au sein du département du Loiret et depuis plus récemment sur les communes autour de Chateauneuf-sur-Loire.C'est une structure diversifiée qui peut accueillir tout au long de l'année plus de 70 enfants ou adolescents, le plus souvent en fratries, au sein de quatre entités différentes : le Village d'Enfants et d'Adolescents avec ses 8 maisons à Amilly 7 places dans des familles d'accueil rattachées au Village d'Enfants d'Amilly 12 jeunes en appartements, âgés de 16 à 18 ans à Amilly Une maison mère-enfant destinée à accueillir trois mères mineures, enceintes ou avec leur jeune enfant à Amilly La création de 24 places d'accueil à Châteauneuf sur Loire et Olivet depuis 2021 Le cadre de travailVous intégrerez le dispositif de semi autonomie et d'autonomie (apprentissage de l'autonomie). Au sein d'une équipe de 4 Éducateurs Familiaux, vous accompagnez 12 adolescents, âgés de 16 à 18 ans, qui sont logés dans des appartements diffus où ils vivent en colocation ou seul-e. Les missions principales : Encadré par un chef de service, vous aurez pour principales missions : Assurer l'accueil et l'accompagnement éducatif des jeunes relevant de situations difficiles et à ce titre confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individuels de prise en charge des jeunes, en lien avec les référents sociaux et les famille Animer et gérer la vie quotidienne du service de semi-autonomie en fonction des besoins des jeunes accueillis Participer à la mise en œuvre d'actions éducatives transversales au sein du service de semi-autonomie Permis B exigé Le temps de travail L'accueil de type familial nécessite la présence 24 heures sur 24 d'éducateurs familiaux aux côtés de chaque enfant. Les éducateurs familiaux relèvent donc d'un statut dérogatoire au droit du travail fixé par un accord d'entreprise. Une équipe fixe de 4 Éducateurs Familiaux se relaie par maison. Chaque éducateur assurant, en alternance avec ses collèges, des périodes pouvant aller à un maximum de 3 nuits et 4 jours de travail de suite, hors temps de réunion et des périodes de repos. Selon notre accord d'entreprise, le temps de travail des Éducateurs Familiaux est fixé à 205 jours travaillés et de 160 jours de repos par an (en cas de droit à congé plein). Compétences et qualités recherchées pour le poste :- Vous êtes diplômé du secteur médico-social (DEES, DECESF.)* Connaissance des règles de la protection de l'enfance (loi et règlementations) et du dispositif de l'ASE Aptitudes relationnelles et d'écoute Capacité à travailler en équipe Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Esprit d'initiative et sens de l'organisation Adaptabilité Prise de recul Sens de l'autorité. Au-delà de votre diplôme ou de votre expérience, votre capacité à travailler en équipe, vos aptitudes relationnelle et d'écoute, votre ouverture d'esprit, votre autonomie, votre sens de l'autorité et de l'organisation, votre capacité d'adaptation et de prise de recul vous permettront de réussir et de vous épanouir dans ce poste. Rémunération et statut Votre rémunération est calculée à partir du coefficient et selon les dispositions de la CCN51. À celle-ci s'ajoute : une prime internat de 5%, une prime PCCP de 5%, une indemnité complément des métiers de 238€ brut/mois une prime décentralisée de 3% une reprise d'ancienneté calculée en fonction des règles de la CCN51 A cette rémunération, viendra s'ajouter le paiement des dimanches et jours fériés travaillés. Tous les diplômes du médico-social : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familial (DECESF)*