Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche en CDI : un Team Leader (H/F). Notre client, est une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication de produits industriels. Ils sont présents dans plusieurs marchés tels que la recherche et développement, les instruments analytiques, la chimie et les procédés alimentaires, les semi-conducteurs, les énergies renouvelables, et bien d'autres. Leur expertise technique leur permet d'offrir des solutions de services de qualité. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants dans un environnement international stimulant. En tant que Team Leader (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Votre mission principale est de veiller à la performance de votre équipe de FSE et de veiller à ce qu'elle dispose de tous les outils et formation nécessaires pour sa réussite dans le respect des processus de l'entreprise. Votre quotidien s'articulera autour des taches suivantes :***Supervision et Coordination : Superviser et coordonner toutes les activités de maintenance, y compris l'installation et la mise en service, et garantir la satisfaction du client. * Prévisions et Documentation : Établir des prévisions précises de matériel et de main-d'œuvre * Analyses et Communication : Comparer les analyses, communiquer avec les clients et échanger des informations pertinentes. * Relations Clients : Établir et entretenir des relations avec les clients clés, agir en tant que contact principal pour s'assurer que toutes les opportunités sont traitées par les lignes d'affaires appropriées. * Recherche et Assistance : Conduire et superviser la recherche avancée de défauts et l'assistance au dépannage, gérer les enquêtes d'analyse des causes profondes sur site, et être le principal point de communication pour les problèmes techniques. * Conformité et Sécurité : Veiller à ce que toutes les activités de service sur le terrain respectent les réglementations, les politiques et les procédures applicables. * Collecte et Analyse de Données : Recueillir et examiner les données de l'équipe pour présenter des décisions au personnel d'assistance technique ou aux clients. * Formation et Développement : Évaluer les besoins d'apprentissage de l'équipe, organiser des formations techniques et sur les produits, et gérer les besoins en formation aux compétences non techniques. * Gestion des Produits et Logistique : Superviser la mise en place et le fonctionnement des produits logiciels et des plateformes de suivi, gérer la logistique des stocks sur les sites des clients. * Amélioration Continue : S'impliquer activement dans l'amélioration continue des processus et le développement personnel. Description du profil : Vous possédez une formation type bac + 3 minimum à bac + 5 dans le domaine industriel, technique, maintenance et au minimum 7 ans d'expérience dans le milieu industriel. Vous possédez 5 ans d'expérience dans le management d'équipe. Une expérience sur un poste similaire dans le domaine de l'industrie du semi-conducteur est un vrai plus. Vous possédez de bonnes connaissances techniques, comme la connaissance de la zone de vide élevé, la compréhension des dessins techniques, P&ID, schémas électriques et SOP / BKMS. Vous possédez également d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale. Vous maitrisez l'anglais écrit et parlé. Vous possédez une forte orientation client, suivi de la relation et de leurs attentes. Vos forces sont la communication, le leadership, la gestion des priorités, l'orientation client. Alors n'attendez plus pour postuler ! Si ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes handicapées. Pour faire la différence :***La rémunération est fixée selon profil et expérience Avantages : Ticket restaurant, CSE statut cadre, forfait jour