Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD. Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, j'accompagne une entreprise à taille humaine en forte croissance, évoluant dans un univers premium et passion, avec une activité à la fois nationale et internationale. Portée par une équipe engagée et une vision long terme, cette structure se développe rapidement en doublant son chiffre d'affaire cette année et souhaite aujourd'hui renforcer son organisation pour accompagner durablement sa croissance. Votre rôle Directement rattaché(e) à la dirigeant, vous intervenez sur un poste central et transverse, mêlant structuration, pilotage et management. Vos principales responsabilités seront notamment de : - Structurer et faire évoluer les process internes pour accompagner la montée en puissance de l'activité - Piloter et coordonner les sujets IT / digitaux en lien avec les besoins opérationnels - Accompagner le développement du pôle logistique - Superviser les aspects financiers et opérationnels, en lien étroit avec la direction -Manager et faire grandir les équipes opérationnelles -Contribuer activement à la stratégie de développement, y compris à l'international - Veiller au maintien d'une expérience client premium, véritable marque de fabrique de l'entreprise Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un rôle clé et stratégique au sein d'une entreprise en plein développement - L'opportunité de co-construire une organisation et une vision sur le long terme - Un environnement stimulant, à la croisée de l'excellence produit, de l'international et de l'entrepreneuriat - Une rémunération attractive, avec une réflexion possible autour d'un intéressement long terme selon profil ?? Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'inscrire dans une aventure humaine et entrepreneuriale, avec un fort niveau d'implication et un réel impact sur le développement de la structure. Je recherche un(e) professionnel(le) : - Animé(e) par la culture du résultat et l'amélioration continue - Doté(e) d'excellentes capacités de communication, d'écoute et de proposition - Curieux(se), structuré(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse - À l'aise dans un rôle de leader fédérateur, avec un fort esprit d'équipe - Attiré(e) par les environnements entrepreneuriaux et en construction