Référence CSP: O974250/604001171 Sous l'autorité de la Directrice de la Communication et en collaboration étroite avec l'infographiste et le photographe, l'agent aura pour mission principale de promouvoir les projets, événements et actualités de la collectivité auprès du public par le biais des différents supports à disposition : site internet, réseaux sociaux, panneaux d'affichage, médias... Activités principales: Communication institutionnelle - Conception et réalisation des communiqués et dossiers de presse en lien avec la Directrice - Diffusion des invitations presse, dossiers de presse, communiqués, newsletter - Gestion du planning de communication des événements - Recueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe Site internet - Mise à jour des différentes rubriques du site internet de la Ville - Rédaction des contenus textes et choix des visuels Réseaux sociaux - Animation quotidienne des pages Facebook et Instagram de la Ville - Rédaction et mise en ligne de messages dans le cadre de la ligne éditoriale des réseaux sociaux de la Ville - Publication sur les réseaux de la collectivité de contenus pertinents et adaptés, en privilégiant l'information des usagers, la proximité et la promotion du territoire - Gestion de la promotion des événements (sponsorisation, partages, etc.) - Veille des événements organisés par les partenaires associatifs - Suivi des audiences/interactions - Modération réactive des messages reçus - Mise en place de jeux concours - Analyse et mesure de l'audience des comptes des réseaux sociaux Activités secondaires: - Mise en concurrence des prestataires - Organisation événementielle : soirée des bacheliers... - Prise de vues des événements de la Ville y compris le week-end Cette liste n'est pas limitative et peut évoluer selon les nécessités de service ou sur décision de l'Autorité Territoriale Modalités d'exercice/Conditions de travail particulières/Principales difficultés liées au poste: - Travail en équipe au sein de la direction - Relations avec l'ensemble des directions et des services - Grande réactivité - Grande disponibilité - Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service - Amener à se déplacer