Rattaché directement à la Responsable RH, vous participerez aux missions principales de la fonction : Mettre en œuvre et piloter le plan de formation annuel, suivre sa réalisation, alimenter les historiques de formation des salariés et les listes du personnel habilité et certifié. Suivre la réalisation des entretiens annuels et professionnels et analyser les commentaires Répondre aux besoins de recrutement exprimés par les différents services, accueillir et intégrer les nouveaux embauchés, intérimaires, apprentis et stagiaires Assurer le suivi administratif et le renouvellement des contrats Tenir à jour les indicateurs de la fonction Assurer la gestion documentaire du processus RH et la communication vers les salariés.Nous recherchons un alternant en Master, avec un bon niveau d'anglais (mini B2, C1 idéalement). Aimant travailler en équipe.