Entreprise : Idéalement située au cœur de la vallée de la Risle dans l'Eure, la société HOWA TRAMICO est une entreprise spécialisée dans la production de mousse en polyuréthane et la fabrication de pavillons de véhicules. Créée en 1944, la société HOWA TRAMICO compte 250 collaborateurs. Elle a à cœur de garantir un haut niveau de qualité auprès de ses clients. Elle est rattachée au groupe mondial HOWA, qui compte à ce jour, plus de 3000 collaborateurs dans le monde, travaillant ensemble afin de répondre aux demandes de nos prestigieux clients (grands constructeurs automobiles, aéronautique, médical, militaire et construction navale). Votre mission : Ø Responsabilités spécifiques liées à la mise en place du nouvel ERP (Brionne/Coulombs + Europe) * Piloter le projet ERP pour les fonctions Supply Chain et logistique sur le site de Brionne, en lien avec l'équipe projet interne et les prestataires : le core modèle Groupe est construit sur base des activités et processus des sites français mais doit répondre aux attentes des autres sites du groupe. A ce titre, les activités de paramétrage et modélisation des flux informatiques, physiques, financiers devront répondre aux exigences de l'industrie automobile (flexibilité, efficience, performances, rigueur, réactivité, adaptabilité). * Être force de proposition au sein des équipes Supply Chain/logistique de Brionne et du groupe et garantir que les impacts en termes d'organisation pour les acteurs de terrain aient bien été pris en compte * Participer à la structuration et la formalisation des processus métier, à la définition des paramétrages et à la gestion des données de base, à la formalisation des modes opératoires, * Assurer la coordination des interfaces entre Supply Chain et les autres services (production, qualité, finance, commerce, achat.). Travailler en équipe pluridisciplinaire pour valider les modèles proposés * Assurer la formation des keys users et end users du périmètre supply chain et logistique dans les différentes usines européennes. * Soutenir le site de Coulombs dans l'intégration de l'ERP, en tenant compte des spécificités locales * Capitaliser sur les retours d'expérience pour accompagner le déploiement du système ERP dans les autres usines du groupe en Europe, via support, formation et transfert de compétences. Ø Responsabilités opérationnelles à Brionne * Assister le Responsable Logistique dans l'optimisation de la gestion quotidienne des flux de matières premières, semi-finis et produits finis, de l'approvisionnement à l'expédition client, le remplacer en cas d'absence. * Accompagner le pilotage des activités de planification, d'ordonnancement et d'approvisionnement en coordination avec la production, l'administration des ventes et les achats * Contribuer à l'amélioration de la performance du service en suivant l'évolution des indicateurs logistiques (taux de service, taux de rupture, niveaux de stocks...). * Participer à l'amélioration continue des processus Supply Chain dans une logique Lean et de migration vers nouvel ERP (conduite du changement) Votre profil: Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en logistique, supply chain ou dans un domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur automobile. Vous avez su démontrer votre efficacité sur des fonctions similaires, en pilotant avec succès les enjeux liés à la chaîne logistique. Vous possédez une solide connaissance des outils de planification, de gestion des stocks et de transport. Une expérience dans la mise en œuvre d'un ERP, ou à défaut une forte appétence pour les projets liés à la digitalisation des processus, sera particulièrement valorisée. À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez également l'anglais à un niveau professionnel, indispensable dans notre environnement international. Reconnu(e) pour votre rigueur, vous savez faire preuve de leadership transversal, de pédagogie et d'un véritable sens du service client interne. Votre capacité à gérer des projets complexes et à fédérer les équipes autour d'objectifs communs sera un atout essentiel pour réussir dans ce poste. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel