Référence CSP: O069250/605001385 Dans le cadre d'une réorganisation de la direction des ressources humaines (composée de 45 agents), la ville de Vénissieux recherche son responsable des pôles paie et gestion des contractuels. Rattaché-e à la directrice des ressources humaines, et au sein d'une équipe de 6 cadres, le responsable assurera l'expertise et la coordination de la paie et le management de 2 pôles dont le pôle des gestionnaires des agents contractuels. Il accompagne également l'ensemble de la direction sur tout le volet réglementaire lié à la paie, aux charges sociales. Assurer un rôle de conseil et d'expert : Accompagner la direction dans la structuration et la fiabilisation des processus Assurer une veille juridique sur le volet rémunération et être force de proposition sur la mise en place des évolutions au sein de la collectivité Alerter la direction sur les impacts financiers de certaines décisions Construire avec le SIRH les outils et requêtes névessaires sur les éléments de rémunération Accompagner la direction sur la recherche de pistes d'économies Accompagner le pôle paie et les gestionnaires sur des projets ou opérations spécifiques : Mettre en place la DSN évènementiel avec le pôle paie Contrôler l'élaboration de la DSN, et des autres déclarations Être le garant pour la paie des élus, en lien avec le pôle paie Effectuer le suivi des préconisations des réunions de "débrief paie" Accompagner l'ensemble des gestionnaires sur une évolution de la vérification de paie Manager le pôle paie (3 agents) et le pôle gestion des agents contractuels (4 agents) : Structurer le fonctionnement du pôle gestion des agents contractuels : accompagner les agents et leurs montées en compétences. Les évaluer Encadrer le pôle paie. Assurer l'évaluation et le management direct de la référente finances/budget Assurer la transmission de la veille réglementaire relative à la rémunération Préparer et co-animer les temps de "débriefe paie" avec la référente Assurer des missions transversales : Être force de proposition sur les chantiers internes à la collectivité ( prévoyance, IFSE.)