POSTE : Chef de Service Urbanisme et Accessibilité H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur du Pôle Développement Urbain et de la Prospective, vous encadrez le service Urbanisme et Accessibilité et accompagnez au quotidien une équipe de six agents : Instructeurs, agents d'accueil. Aussi, vous préparez, suivez et ajustez le budget du service en lien avec la direction du pôle. Vous organisez et supervisez l'instruction des autorisations d'urbanisme, gérez les dossiers les plus complexes et garantissez la conformité technique et réglementaire des projets. Vous impulsez et structurez la dématérialisation de l'instruction, tout en assurant l'évolution et l'optimisation du logiciel Oxalys. Pour certains actes, vous êtes en lien avec le service des Affaires Juridiques et Patrimoniales et assurez la sécurisation des actes. Globalement, vous accompagnez les services internes sur les opérations d'aménagement et garantissez une lecture cohérente du droit des sols. Vous conseillez les particuliers, architectes, promoteurs, bailleurs et notaires sur la réglementation applicable et sur les conditions de réalisation de leurs projets. Vous conduisez la gestion du Plan Local d'Urbanisme, pilotez ses évolutions, gérez les servitudes d'utilité publique et suivez les documents de prévention des risques. Vous représentez le service dans les commissions sécurité et accessibilité et animez les échanges avec les partenaires (UDAP, Architecte des Bâtiments de France). Poste également ouvert aux agents titulaires ou à défaut, contractuels. PROFIL : Vous justifiez d'une expérience solide en collectivité et maîtrisez parfaitement le droit des sols, les règles d'urbanisme et l'analyse technique des dossiers. Vous savez animer le travail d'une équipe en donnant du sens, en sécurisant les processus et en aidant à sa montée en compétences. Vous analysez les projets avec rigueur, esprit critique et fiabilité juridique et prenez vos décisions avec discernement. Vous assurez un rôle de conseil auprès des instructeurs, des services internes et de la direction, en adoptant une posture accessible, pédagogique et diplomate. Vous maîtrisez les outils numériques et les plateformes dématérialisées et savez faire évoluer les pratiques.