Description du poste : Vos principales responsabilités : Sur le volet Contractuel : Assurer l'analyse et la compréhension approfondie des projets, en identifiant les risques potentiels (contractuels, juridiques, financiers, etc.). Accompagner les responsables de départements et les équipes opérationnelles en rendant accessibles les enjeux juridiques. Anticiper les risques à chaque étape contractuelle et proposer des solutions adaptées. Rédiger et négocier des documents contractuels (accords de confidentialité, cotraitance, GME, etc.). Garantir la cohérence des clauses contractuelles et gérer les renouvellements ou résiliations de contrats. Sur le volet Corporate : Prendre en charge les missions liées au droit des sociétés, incluant la gestion des AG, les opérations de fusion, acquisition, cession, etc. Assurer une veille juridique continue dans le cadre de vos fonctions. Vous serez en interaction régulière avec les départements Achats et Commercial, et jouerez un rôle transversal au sein de l'organisation. Description du profil : De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum.Vous souhaitez participer à des projets ambitieux dans un secteur d'avenir ? Rejoignez une entreprise où l'innovation et la performance sont au cœur des priorités, avec une équipe dynamique prête à relever les défis de la transition énergétique. Diplômé(e) d'un Master en Droit des Affaires (DJCE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire, idéalement dans les secteurs des énergies renouvelables, de la construction ou dans un environnement comparable. Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel. Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de la communication et votre esprit d'équipe, vous êtes orienté(e) business et savez anticiper les besoins juridiques. Ce que notre client vous offre : Variables sur objectifs, primes diverses (vacances, fin d'année, grands déplacements, etc.). Tickets restaurant, télétravail 2 jours/semaine, RTT, participation.