Descriptif du poste: Au sein du Pôle Patrimoine et Projets, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique patrimoniale de la SVU et de ses filiales, en veillant aux spécificités et diversités de leur patrimoine (logements, commerces, locaux d’activités, parking, ...). Vous garantissez une gestion optimisée du patrimoine immobilier existant et futur, en élaborant les actions et procédures nécessaires à sa valorisation au regard des enjeux techniques, patrimoniaux, énergétiques et économiques. Vous anticipez les besoins pour renforcer la performance, en intégrant les enjeux environnementaux et la politique RSE de l’entreprise.   Rattaché au Directeur du Pôle Patrimoine et Projets de la SVU, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (maîtrise d’ouvrage, maintenance, gestion de marchés), vos principales missions seront de : Volet patrimoine (70%) Définir et piloter la stratégie patrimoniale (Plan Stratégique de Patrimoine) : • Élaborer, actualiser et mettre en œuvre le PSP sur 10 ans. • Actualiser et planifier les besoins d’investissements et piloter les travaux GE/GR et Investissement. • Assurer le suivi budgétaire des actions du PSP.   Garantir la conformité réglementaire et la sécurité : • Évaluer et assurer la conformité réglementaire du patrimoine (sécurité incendie, accessibilité, normes électriques, décrets tertiaire et BACS, etc.). • Organiser et suivre les contrôles, diagnostics et obligations réglementaires. • S’assurer de la mise à jour des registres et documents liés à la sécurité. • Piloter les marchés de maintenance réglementaire.   Développer et fiabiliser les outils de suivi et de reporting : • Consolider la base de données patrimoniale et contribuer au déploiement d’un outil BIM GEM • Élaborer des indicateurs de performance et piloter l’activité pour en assurer le reporting. • Participer à la recherche et au montage de dossiers de financement et de partenariats.   Volet managérial (15%) : Manager et accompagner l’équipe maintenance du patrimoine : • Animer, coordonner et encadrer l’équipe au quotidien. • Superviser l’activité et veiller à la qualité du travail réalisé. • Promouvoir une culture de prévention et de sécurité au sein de l’entreprise. • Développer la cohésion, l’entraide et maintenir un climat de travail positif.   Une fois vos missions principales bien maîtrisées et votre intégration effectuée, de nouvelles responsabilités pourront vous être confiées, notamment : Volet expertise projet (15%) : Apporter son expertise technique sur l’exploitation et les projets immobiliers : • Dans le cadre de l’engagement en cours du plan d’affaires de la SVU et de ses filiales, participer à la définition des programmes d’investissement (neuf ou réhabilitation) sur le volet exploitation des bâtiments. • Définir les modalités d’exploitation des immeubles en veillant à la qualité de leur bon fonctionnement et à l’optimisation des charges locatives. • Conseiller les pôles internes sur les choix techniques et contribuer à la politique RSE de l’entreprise.   Profil recherché: Formation et expérience : • Spécialiste du bâtiment et de l’amélioration du bâti d’un patrimoine de logement social. • Bac+4 et/ou expérience significative (minimum 7 ans) en gestion et exploitation de site. • Expérience en gestion de projets, suivi budgétaire et bonne connaissance de la réglementation seraient un réel atout.   Compétences techniques : • Expertise dans la gestion d'un patrimoine diversifié, incluant des commerces et des locaux d'activités. • Connaissance approfondie des réglementations en matière de construction, sécurité et environnement. • Maîtrise des règles d'achats des marchés publics et des procédures de suivi des consultations. • Connaissances des outils informatiques liés au métier, en particulier des progiciels de gestion intégrée spécifiques au logement social (ERP).  \