POSTE : Analyste Support IT - Applicatifs Finance H/F DESCRIPTION : En tant qu'Analyste Support IT - Applicatifs Finance et RH, rattaché(e) au Responsable Support Applicatifs, vous êtes le référent sur les applications Finance et RH et contribuez au bon fonctionnement des systèmes tout en accompagnant les utilisateurs. Vos missions principales: * Assurer la disponibilité et la performance des applications Finance et RH, telles que D365, Cashontime et Notilus, * Intervenir sur un périmètre fonctionnel : comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, ventes, encaissements, réceptions, notes de frais, gestion des temps et reporting, * Traiter les incidents de niveau 2 et 3, analyser les causes et proposer des solutions durables, * Participer à la maintenance corrective et aux évolutions en lien avec les besoins métiers, * Rédiger des spécifications fonctionnelles et piloter les tests, recettes et paramétrages * Collaborer avec les prestataires externes et coordonner les interventions, * Contribuer à l'amélioration continue des systèmes, notamment sur l'ERP D365, * Accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des applications et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. * CDI - Statut cadre, * Variable individuel sur objectif, * 2 jours de télétravail par semaine, * Prise en charge à 60% de la mutuelle, * Tickets restaurant, * Chèques vacances, * Titre de transport, * Prime de participation aux bénéfices, * Épargne salariale, * 1 jour de congé pour la Journée Associative, * CSE. PROFIL : Pour ce poste d'Analyste Support IT - Applicatifs Finance et RH, nous recherchons un profil : * Diplômé(e) en informatique, * Connaissance de bases en comptabilité, * Expérience dans le support applicatif Finance, sur des solutions telles que Cashontime, Notilus, Expensya, Concur * Connaissance d'un ERP avec modules Finance (D365, Cegid, SAP FI/CO, SAGE ou équivalent), * Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique, * Bon sens du relationnel et aisance à communiquer avec les collaborateurs, * Force de proposition et engagement dans l'amélioration continue des outils.