Chargé Méthodes et Industrialisation F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 7840210
Chargé Méthodes et Industrialisation F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Descriptif du poste: Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client dans le secteur d'Avignon, un(e) Chargé(e) Méthodes et Industrialisation Vos missions: Rattaché au Responsable industriel, vos missions seront les suivantes : - Conception des outils nécessaires à la fabrication des produits réalisés - Accompagnement au démarrage de l'industrialisation des produits - Suivi, optimisation et évolution des processus de fabrication existants (amélioration continue) dans un but d'optimisation des coûts - Détermination et l'optimisation des prix de revient - Maintien des bases de données articles, gammes et nomenclatures à jour, notamment dans l'ERP - Suivi et la proposition des indicateurs et tableaux de bord liés à votre activité - Formation du personnel aux nouvelles procédures (pratiques de travail, de sécurité...). Profil recherché: Votre profil: - Formation BAC+5 de type ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie industriel, procédés ou équivalent - Compétences en gestion de projet et utilisation d'outils associés. - Expérience dans la gestion de projets industriels, de préférence dans l'industrie cosmétique / pharmaceutique ou agroalimentaire. - Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet et bureautiques - Maitrise de l'anglais technique - Capacité d'écoute, de communication, de pédagogie Poste en CDI ou mission évolutive à temps plein. Salaire selon expérience#AGRO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A partir de 30 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Lynx RH Avignon
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