Descriptif du poste: Définition Rattaché(e) au directeur Cloud, le Responsable Hébergement assurera le maintien en condition opérationnel des plateformes d’hébergement dans un contexte ISO27001 + HDS. Il aura également la responsabilité de gérer les équipes systèmes et réseau. Missions Gestion des Opérations • Superviser et coordonner les activités quotidiennes du service hébergement (sauvegarde, système, virtualisation, monitoring, gestion des datacenters, réseau, support technique, …) • Maintenir les infrastructures d’hébergement du groupe • Garantir la scalabilité, la performance et la disponibilité de la plateforme d’hébergement • Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité pour les environnements Cloud • Suivre et analyser les indicateurs de performance fournis par les outils de monitoring • Piloter des projets IT, de la phase de conception à la mise en oeuvre • Documenter les procédures et les configurations mises en place Management des Équipes • Encadrer et animer l’équipe de techniciens du service d’hébergement • Organiser les plannings et répartir les tâches. • Assurer le recrutement, l’intégration des nouveaux employés et de la montée en compétences de l’équipe Gestion Administrative et Budgétaire • Participer à l’élaboration du budget du service hébergement.   Avantages du poste  • Mutuelle : Prise en charge à 50 % • Transport en commun : Prise en charge à 50 % • Tickets restaurant : Prise en charge à 50 % • Charte de télétravail • CSE Lieu d'affectation  Ce poste est basé à Clermont-Ferrand ou Lyon, avec des déplacements de 2 à 3 jours par semaine à Clermont-Ferrand. Le transport, l'hébergement et les frais professionnels sont pris en charges       Profil recherché: Savoir-Faire & Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.). - Connaissance approfondie des réseaux informatiques (TCP/IP, LAN, WAN, VPN, .). - Expérience avec les outils de virtualisation (VMware, Hyper-V). - Expérience avec les solutions de sécurité (pare-feu, WAF, antivirus, IDS/IPS). Managériales : - Capacité à gérer et à motiver une équipe. - Compétences en gestion de projet et en planification stratégique. - Excellentes capacités de communication et de coordination. Personnelles : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Réactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Curiosité et volonté de se former en continu. Formation & Expérience - Un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (Bac+5) - Dispose d'une expérience de minimum 5 années si possible dans un poste similaire. - Aisance relationnelle - Réactif, efficace, rigoureux, impliqué, disponible et doté de bonnes capacités d'analyses et de synthèse - Certification ITIL serait un plus Autres Catégorie : Cadre Lieu d'affectation : Ce poste est basé à Clermont-Ferrand