1. Management et coordination du système QSHE sur site : - Garantir le niveau de conformité avec la règlementation et les meilleures pratiques dans les domaines de la Qualité, de l’Hygiène, de la Sécurité et de l’Environnement ; - Coordonner les démarches QHSE entre les différents départements, harmoniser et mutualiser les ressources ; - Maîtriser les risques QHSE pour maintenir la sécurité du personnel et de l’environnement ; - Instaurer et maintenir les bonnes pratiques en matière de QHSE ; - Faire assurer le respect des réglementations existantes en matière d’hygiène et de sécurité ; - Suivre les qualifications du personnel nécessaires à la réalisation de l’activité ; - Définir les besoins de formations dans le domaine de la sécurité dans le respect des normes et règlement ; - Évaluer les risques professionnels des salariés (accidents du travail et de trajet, maladies professionnelles, risques psychosociaux, incidents) et les menaces environnementales (pollution, nuisances) pour les clients, partenaires et visiteurs de l’entreprise ; - Définir et mettre en œuvre les procédures internes de prévention, réaliser une veille QHSE réglementaire, normative, concurrentielle, analyser le système documentaire, mesurer les niveaux respectifs de conformité aux standards internes, aux référentiels applicables et aux dispositions réglementaires ; - Décliner les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire, des orientations de la direction et des contraintes internes, déterminer les indicateurs QHSE (activités et performances) ; - Élaborer et faire valider un plan global d’action, définir des plans de prévention, identifier les projets prioritaires d’amélioration, participer à la communication interne et externe ; - Faire vivre la culture QHSE interne : animer des groupes de travail et des correspondants, piloter la formation interne, participer au CSSCT (Commission santé, sécurité et conditions de travail) assurer les relations avec les représentants du personnel dans ces domaines ; - Veiller à la validité des matériels soumis à contrôles règlementaires ; - Veiller à la mise à disposition du personnel des équipements et matériels en bon état d’entretien et respectant les contrôles réglementaires ; - Valider les standards internes QHSE, formaliser le fonds documentaire, coordonner les plans d’action QHSE, élaborer des plans d’urgence, de gestion de crise, de continuité des activités ; - Apporter un appui opérationnel technique, méthodologique aux managers et aux salariés dans l’application des standards et dispositions réglementaires, gérer les non-conformités ; - Assurer les relations avec les autorités, organisations professionnelles et organismes de contrôle, garantir les obligations réglementaires (et des registres, contrôles et vérifications périodiques des équipements, etc.).; - Effectuer le reporting : suivre les indicateurs d’activités et de performances QHSE, analyser les statistiques, interpréter les écarts objectifs/résultats, coanimer les revues de direction, rédiger les bilans QHSE et le rapport annuel d’activité.   2. Audits, amélioration continue et gestion des risques : - Planifier les audits et suivre leur réalisation - S'assurer du bon déroulement des audits et du traitement des écarts relevés - Suivre l'avancement des actions d'amélioration, correctives et préventives - Piloter l'identification et l'évaluation des risques qualité et environnement - Participer à la gestion des tests des situations dangereuses environnement et sécurité - Bac+5 dans le domaine de QHSE - Une première expérience réussie dans un milieu industriel min. de 4-5 ans - Respect des délais - Capacités à livrer des analyses argumentées et claires permettant la prise de décision - Qualités relationnelles, empathie - Écoute active - Capacités rédactionnelles - Adaptabilité, esprit pragmatique et méthodique - Force de proposition et de conviction - Pédagogie - Posté à pourvoir dès que possible - Poste basé à Woippy - contrat cadre -