RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, le poste d'Infirmier en Ehpad (F/H) est essentiel pour garantir la qualité des soins prodigués aux résidents, au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et engagée. Sous la responsabilité directe du directeur d'établissement et de l'infirmier coordinateur, et en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmier participera activement à la mise en œuvre du projet de soins et à l'élaboration de projets individualisés pour chaque résident. Les principales responsabilités incluent : • la surveillance rigoureuse de l'évolution de l'état de santé des résidents, dans le cadre d'une approche centrée sur le patient. • la continuité des soins et de la traçabilité des actes effectués, contribuant ainsi à la qualité des services offerts. • mise en place des actions adaptées aux besoins spécifiques de chaque résident, tout en respectant les protocoles établis. • accompagnement des aides-soignants dans la réalisation de leurs missions quotidiennes. Cette dynamique de soutien est cruciale pour maintenir un environnement de travail harmonieux et efficace, favorisant l'épanouissement de tous les membres de l'équipe. • Le respect des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques est une priorité affichée, nullifiant ainsi les risques d'incidents et garantissant le bien-être des résidents. Ce métier, exercé au sein d'une structure de taille significative, offre un environnement de travail stimulant, où l'esprit d'équipe et la collaboration sont au cœur des actions menées. En somme, ce poste représente un engagement fort envers les valeurs de soin et de respect des personnes âgées, participant à leur qualité de vie et à leur dignité. Le candidat retenu aura l'opportunité de contribuer à une mission enrichissante, tout en évoluant dans un cadre professionnel rigoureux et structuré. PROFIL RECHERCHÉ : Mon client recherche un Infirmier Diplômé d'État (IDE) passionné et engagé en CDI, prêt à rejoindre un établissement dédié au bien-être de ses patients et résidents. Cette offre s'adresse à un professionnel qui dispose d'une expérience significative dans le secteur, et qui aspire à faire une différence au quotidien. Le candidat idéal se distingue par des qualités relationnelles exceptionnelles, essentielles pour établir une communication efficace avec les patients, leurs familles et l'équipe soignante. L'esprit d'équipe est primordial ; le candidat devra collaborer harmonieusement avec ses collègues, tout en faisant preuve d'initiative pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident. Un souci du détail est indispensable pour garantir un suivi rigoureux des soins prodigués. Instaurer un climat de confiance avec les patients est tout aussi crucial, car cela favorise leur bien-être et leur satisfaction. Le professionnel recherché doit être capable d'adapter son approche en fonction des diverses situations cliniques rencontrées, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans l'accompagnement proposé. Une bonne maîtrise des outils numériques est requise, et la connaissance du logiciel Netsoins sera considérée comme un atout, facilitant ainsi l'intégration dans l'équipe. Cette opportunité offre des perspectives d'évolution intéressantes. Le futur collaborateur aura l'occasion de développer et de perfectionner ses compétences professionnelles dans un environnement respectueux et orienté vers la qualité des soins. Ce poste s'adresse à un individu dynamique, qui s'investit pleinement dans l'amélioration continue des pratiques et des soins, avec une volonté manifeste de contribuer au bien-être de chaque résident. Nous offrons une rémunération compétitive, comprise entre 2900 et 3100 euros par mois, hors Ségur et indemnités de dimanche et jours fériés. Rejoindre cette équipe, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante où chaque contribution compte.