RESPONSABILITÉS : Activité relationnelles : - Participer à l'accueil du patient et son entourage - Informer le patient des soins et des examens réalisés au court de son séjour - Assurer une relation d'aide et de soutien psychologique à la personne et à son entourage - Aider et accompagner aux activités quotidiennes (change, etc. ...) - Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants et des étudiants -Veille et recherche professionnelle Les soins : - Prendre en charge l'ensemble des patients en collaboration avec l'aide-soignante dans le respect et l'application des protocoles institutionnels et du service - Réaliser les prescriptions médicales (logiciel PHARMA) et assurer la traçabilité - Evaluer les effets des thérapeutiques et en assurer les transmissions - Prendre en charge les situations d'urgence - Participer à l'hémovigilance - Assurer la transmission des informations : orales et écrites (dossier de soins informatisé) - Evaluer la douleur, la tracer et aider au soulagement selon les protocoles et les prescriptions du service - Entretenir le matériel de soins en utilisant les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien - Appliquer les protocoles d'hygiène en cours dans le service et dans l'établissement - Dispenser des soins personnalisés - Aider l'aide-soignante dans la réalisation des soins relevant de son rôle propre Les activités administratives - Répondre aux appels téléphoniques - Faire les mouvements des entrées et sorties sur la base informatique (Logiciel HM) - Participer à l'identito-vigilance La gestion du matériel - Gérer le stock et les commandes de pharmacie - Assurer la désinfection et l'entretien du matériel et des surfaces - Participer à la matériovigilance Activités économiques - Contribuer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. - Contribuer au tri des déchets PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est proposé en : CDD ou en CDI ou en stagiairisation ou en mutation ou en détachement ou en réintégration. Savoir- être : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Respect de la personne soignée - Patience et vigilance à l'égard de la personne soignée et de son entourage - Ponctualité, dynamisme, adaptabilité - Discrétion professionnelle, maîtrise de soi, gestion du stress - Respect du secret professionnel - Sens de l'organisation du travail - Respect des lieux, du matériel - Entraide au sein de l'équipe et entre unités (esprit d'équipe) - Qualité d'écoute et sens de l'observation - Capacité à communiquer et à transmettre - Capacités pédagogiques Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de Compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence