Descriptif du poste: LOG XL, c'est la nouvelle entité logistique du groupe Eram créée en 2025. Réparties sur 7 sites logistiques, les équipes LOG XL réceptionnent, stockent, préparent et expédient les marchandises pour les 9 marques du groupe Eram. LOG XL c'est aussi la livraison de 788 magasins, 8 sites e-commerce et de nos clients. Intégré à la Direction Transport, dans une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge le pilotage de l'ensemble des livraisons pour : la marque TBS, nos clients WHOLESALES et nos sites e-commerce. Vous pilotez la livraison des marchandises dans le respect des réglementations, budgets et délais. LES MISSIONS : -Superviser les opérations de transport : livraisons, retours, transferts inter-sites... -A chaque fin de saison, planifier le retour des marchandises depuis les magasins vers les sites logistiques, -Résoudre les anomalies liées au transport (retards, manquants...), -Suivre les litiges avec les transporteurs, -Gérer les documents administratifs liés au transport (factures...), -Piloter les KPI de votre périmètre et créer des outils de reporting. Vous serez en contact constant avec les équipes ADV, les sites logistiques du Groupe Eram ainsi qu'avec les transporteurs. Poste basé à Saint Pierre Montlimart. A partir de 2026, le poste sera basé à Chemillé en Anjou (nouveau site logistique en construction). Profil recherché: ET VOUS ? De formation type Bac + 2/3 en logistique, transport ou en gestion administrative. Vous avez déjà une première expérience (stage, alternance inclus) dans la gestion de livraisons/ADV au sein d'une entreprise ou chez un transporteur. Vous maîtrisez Excel pour analyser vos KPI. Votre appétence pour les chiffres et les outils informatiques vous permettent d'optimiser vos suivis et analyses. Votre sens de l'organisation vous permet de coordonner efficacement l'ensemble des livraisons vers nos magasins. Enfin, vous entrez en contact facilement avec de nombreux interlocuteurs internes mais aussi externes grâce à vos qualités relationnelles. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - La possibilité de prendre part à un projet unique d'envergure, - Accès aux ventes privées des marques du Groupe Eram, - Un parcours d'intégration soigné et des formations programmées. LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai un entretien, 3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche, 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact. Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.