Adjoint Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 17 - JONZAC
Offre n° 7843658
Adjoint Responsable Maintenance F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
17 - JONZAC - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juin 2025
Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise en pleine croissance, innovante et passionnée par la qualité de ses produits ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Maintenance pour optimiser et dynamiser l'ensemble des équipements industriels. Prêt(e) à relever le challenge ? Vos missions : Sous l'aile du Responsable Maintenance, vous serez LE moteur de la performance industrielle : * Planifier & piloter la maintenance préventive et curative. * Encadrer & booster votre équipe de techniciens. * Diagnostiquer & solutionner les pannes. * Améliorer & innover pour maximiser l'efficacité. * Garantir la sécurité, l'hygiène et la conformité. * Gérer & optimiser les stocks de pièces détachées. * Proposer des idées pour un site ultra-performant ! Poste localisé à proximité de Jonzac. Profil recherché: Votre profil : * Bac+2 à Bac+5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. * Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire. * Expertise en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. * Leader inspirant et communicant (première expérience en management recommandée). * Réactif(ve), organisé(e) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 35 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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