POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : Description du poste et missions : Véritable chasseur ou chasseuse, vous assurez la conquête de nouveaux clients et vous commercialisez les solutions Web de notre entreprise auprès des professionnels de votre secteur en : · Prospection par téléphone et sur le terrain. · Réalisation des rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente Local.fr · Renseignement dans l'outil CRM, les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits · L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. La satisfaction client est indispensable à vos yeux, vous développez les relations clients en : · Assurer et fidéliser les contacts réguliers · Organiser les rendez-vous de suivi · Conseiller le client, notamment sur les actions permettant d'améliorer l'efficacité de sa communication digitale. Profil - Une expérience réussie en vente, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années (B/B ou B/C) et une maîtrise de la prospection téléphonique/physique. · Une forte sensibilité pour la communication digitale et les nouvelles technologies. Utilisez votre expertise pour répondre efficacement aux besoins des clients et orientez vos prospects vers la solution la plus adaptée à leurs besoins. · Un dynamisme commercial, sens du relationnel, directivité, autonomie, et ténacité afin de développer une carrière chez local.fr Informations contractuelles Un package attractif : CDI - Statut Agent de maîtrise - Rémunération brute mensuelle Fixe + variable non plafonnée · Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + 14 RTT + Comité social et économique). L'appui de nos centres d'appel pour la prise d'une partie de vos rendez-vous. · Des outils pour travailler dans les meilleures conditions : Un véhicule de fonction (C3, 2 places) dès votre embauche avec carte essence + IPhone + Mac Book + Remboursement des frais + Forfait repas. · une culture de développement des talents, saisissez les nombreuses opportunités d'évolution qui s'offriront à vous. PROFIL : Expérience requise : Un minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain, et du management. Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge. Une appétence pour la communication digitale est un plus