En tant que coordinateur technique immobilier, vous prenez en charge l’ensemble des problématiques techniques du quotidien, avec un rôle central de coordination et de suivi. Il s’agit d’un poste hybride, à la croisée de la gestion locative, de la technique et du service client. Vos responsabilités principales - Prendre en charge l’intégralité de la gestion technique courante - Être le point de contact principal des locataires pour les incidents techniques - Assurer un suivi rigoureux des demandes, devis, interventions et factures - Apporter une expertise permettant de déterminer les responsabilités (locataire / propriétaire) Missions détailléesGestion des demandes locataires - Réception des demandes : - Téléphone - Emails - Outils de ticketing - Qualification des incidents : - Fuite - Panne - Dysfonctionnement - Maintenance courante Suivi technique & fournisseurs - Demande et analyse de devis - Coordination des interventions - Sélection et pilotage des prestataires - Vérification de la bonne exécution des travaux Gestion administrative - Suivi et validation des factures - Mise à jour et historisation des dossiers techniques Expertise réglementaire & technique - Détermination des responsabilités locataire / propriétaire - Gestion des dossiers sinistres courants - Sécurisation des décisions techniques et financières Conditions & environnement de travail Localisation : Paris Poste majoritairement au bureau Télétravail possible après période d’essai Déplacements ponctuels sur sites en Île-de-France Organisation - Équipe actuelle : - 2 alternants - 1 CDI junior - Rattachement hiérarchique : Responsable Technique - Environnement très digitalisé - Service en cours de structuration Avantages du poste - Autonomie réelle dans la gestion des missions - Poste clé dans un service en construction - Télétravail possible - Ambiance collaborative et dynamique - Possibilités d’évolution à moyen terme (selon développement du service) Points de vigilance - Environnement en forte évolution - Charge de travail variable selon les périodes - Pas de management officiel à l’entrée du poste En revanche, un leadership naturel est attendu et pourra être valorisé à terme. Profil recherché: Expérience - Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire - Profils particulièrement appréciés : - Assistant copropriété - Gestionnaire locatif avec fort volet technique - Coordinateur / gestionnaire technique Compétences clés - Gestion technique courante - Relation locataires & fournisseurs - Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément - Bonne compréhension des responsabilités juridiques et techniques Qualités personnelles - Autonomie - Leadership naturel - Sens de l’organisation - Capacité à structurer et prioriser - Aisance relationnelle et sens du service Vous souhaitez rejoindre une structure en pleine évolution, sur un poste clé et transverse, avec de l’autonomie et de la responsabilité ? Je vous invite à postuler dès maintenant. Votre candidature sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.