Descriptif du poste: Au sein de notre siège basé à Guyancourt (78), nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH constituée de 2 personnes.   Tes missions sont concrètes : * Tu recenses les besoins en alternance et en stage, tu rédiges et diffuses les annonces, tu présélectionnes et partages les profils les plus pertinents. En lien avec les managers, tu mènes les entretiens de recrutement. Puis tu gères l'accueil de ces jeunes, le suivi des périodes d'essai et les entretiens de fin de stage ou d'alternance. Tu participes aux Comités Relations Ecoles et à certains forums sélectionnés selon nos métiers et nos besoins.  * Tu es également impliqué(e) dans l'organisation et la gestion administrative des instances représentatives du personnel, notamment la préparation des ordres du jour et des procès-verbaux du CSE, des annexes de consultation obligatoire (rapport unique, index femmes/hommes.) et la mise à jour de la BDESE. * Tu peux également être force de proposition dans la mise en œuvre de projets de développements RH (organisation de journées d'intégration pour nos nouvelles recrues en CDI, organisation de la journée des stagiaires, communication sur LinkedIn, présence sur des forums dédiés au handicap.).   Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent comporter d'autres missions selon l'actualité et le moment (analyse RH, participation à des évènements, élaboration de contenus RH.). Profil recherché: Tu es notre futur(e) alternant(e) si : Tu recherches un contrat d'apprentissage dans le cadre de ton Bac+4/5 en RH,Tu démontres un intérêt pour le recrutement,Tu dégages une attitude positive et collaborative dans toutes les situations,Tu possèdes d'excellentes compétences rédactionnelles,Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se), persévérant(e),Enfin, tu as le sens des résultats et le respect de la confidentialité.