Gestionnaire de copropriété H/FNotre client, une agence immobilière renommée à Grenoble, recherche un(e) gestionnaire de copropriété H/F passionné(e) et compétent(e) pour rejoindre une équipe dynamique.Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports à l'entreprise. Nous offrons des services de recrutement en CDI, Intérim et Management de Transition. Nous sommes présents mondialement dans plus de 30 pays et en France à Paris, Nantes et Lyon. Le cabinet couvre les domaines Finance/Comptabilité, RH/Paie, Banque/Assurance/Immobilier, ADV/Logistique, Assistanat et Life Science. Nos consultants sont experts dans ces domaines et répondent avec justesse à vos attentes candidats. Depuis plus de 15 ans, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises pour leurs recrutements de middle et top management.Responsabilités :Gérer un portefeuille de copropriétés en veillant à la satisfaction des propriétaires et des résidents. Organiser et participer aux assemblées générales. Assurer le suivi administratif, financier et technique des immeubles. Collaborer avec les prestataires de services (syndics, artisans, etc.). Résoudre les litiges et les problèmes liés à la copropriété. Avantages :Salaire compétitif entre 35 000 € et 45 000 € brut annuel selon profil. Environnement de travail agréable : - 2 jours de télétravail possibles par semaine : Le poste de gestionnaire de copropriété offre la flexibilité du télétravail. Vous aurez la possibilité de travailler deux jours par semaine depuis chez vous, ce qui vous permettra de concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle. - Une rémunération attractive - Tickets restaurants + mutuelle + CSE - Une équipe managériale proche de ses équipesPossibilités d'évolution en interne : Cette opportunité offre de réelles perspectives d'évolution en interne. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est en pleine croissance et engagée dans le développement de ses salariés. Vous aurez la possibilité de vous perfectionner dans votre domaine, d'acquérir de nouvelles compétences et de progresser professionnellement.Profil recherché :Une première expérience préalable en gestion de copropriété. Connaissance des réglementations et des procédures liées à la copropriété. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités. Maîtrise des outils informatiques (logiciels de gestion immobilière).Si vous êtes passionné(e) par la copropriétés et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique tout en bénéficiant d'une excellente qualité de vie, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature pour échanger ensemble sur cette opportunité. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR R