Descriptif du poste: QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ? Fonction principale : * Coordonner les savoir-faire techniques : valider techniquement les profils clés, orienter le choix des moyens (machines et logiciels de conception, compétences, sous-traitance…) * Formaliser les savoir-faire techniques & normatifs et les rendre disponibles (création de plaquettes, fiches méthodologiques, fiches projets, conception de formations …) Projets et technique soutien logistique intégré : * Suivre, vérifier et valider techniquement le travail réalisé tout au long du projet * Elaborer le plan de soutien logistique intégré (PSLI), réaliser des tâches d’analyse du soutien logistique (ASL), faire des analyses de maintenabilité, réaliser des calculs de disponibilité, * Evaluer les alternatives de soutien (LORA), établir la politique de maintenance, définir le plan de maintenance, * Réaliser le dimensionnement des stocks des pièces de rechange (LAC, LAI, LAS), * Identifier les moyens de tests, les outils et des besoins en infrastructure, Gestion des formations : * Rédaction & animation de formations, interventions techniques, identification & évaluation des IS, conférences, cours et intervention techniques dans les écoles et chez les clients Participation à l’aspect commercial : * Elaborer de nouvelles offres dans son domaine * Rédaction et participation de l’offre métier associée au domaine d’expertise Profil recherché: LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ? Vous êtes de formation ingénieur mécanique, électrotechnique ou généraliste avec une spécialisation en Soutien Logistique Intégré. Vous possédez une expérience de 5 ans minimum acquise dans des activités et environnements équivalents. Vous êtes organisé.e, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, avez un bon relationnel, et vous avez le sens du travail en équipe. La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé. POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ? * Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies. * Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne * EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA * Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…) * 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an * Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages * Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine * Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.