Descriptif du poste: Missions : * Pilotage et respect des plannings pour l'élaboration des comptes sociaux, liasses de consolidation, reporting mensuel, états budgétaires et plan d'affaires, * Optimisation des processus de clôture mensuelle ; analyse financière et recommandations pour améliorer la performance ; garant de la fiabilité des états financiers et de la fiscalité de la filiale, * Mise en place et suivi des KPI de contrôle de gestion et de la performance de la croissance organique, * Analyse de la rentabilité des métiers de la filiale et de ses acquisitions ; optimisation de la gestion du BFR (recouvrement, processus order to cash) ; proposition d'améliorations pour la productivité de la fonction finance, * Participation à l'application du plan stratégique de la filiale et à l'élaboration de la liasse de consolidation ; contribution aux projets transverses et aux audits internes ; mise en place de procédures de contrôle interne et veille au respect des normes (RGPD, Sapin II) ; garant de la qualité des données et de la maîtrise de l'ERP de la filiale, * Participation à l'optimisation des fonctionnalités de l'ERP et à la rédaction des procédures associées ; participation aux audits d'acquisitions et aux projets de croissance externe ; implication dans l'intégration des nouvelles entités dans le périmètre de la filiale (SI, procédures, méthodes) ; management de l'équipe. N/C Profil recherché: Vous êtes diplômé en finance (DEC minimum) et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP). Avec 7 ans d'expérience minimum en finance et contrôle de gestion, vous excellez dans l'analyse des données et la gestion de la performance financière. Vous êtes à l'aise en anglais et avez une bonne connaissance des coûts de revient. Vous êtes autonome, impliqué et savez collaborer efficacement avec les équipes. Clair dans vos recommandations, vous vous adaptez rapidement aux changements et rédigez des procédures de manière concise et efficace. Passage en cabinet comptable/audit valorisé.