Doté d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service, votre organisation et votre réactivité seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Au sein du cabinet, vous travaillez auprès de 5 collaborateurs et sous la responsabilité de Souriha COHEN, nous recherchons un/une assistant/e administratif/ve avec des missions juridiques en droit des sociétés et droit commercial. Des missions à responsabilité vous seront confiées : ️Vous assurez la gestion administrative du service juridique : * Préparation des dossiers juridiques pour les collaborateurs, * Suivi de la réception des bilans (AGO), * Mise à jour des fichiers clients, * Pilotage de la facturation du service juridique, * Débours, * Classement, * Rédaction de courriers, * Relance client, ️Vous contribuez à la gestion budgétaire de l'entité par la facturation.  ️Vous participez à la rédaction d'AGO et formalités simples. De formation minimum Bac + 2 /+ 3 en gestion et/ou en juridique, vous justifiez d'une expérience de 2-3 années minimum en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et/ou juridique. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Word, etc.). Vous possédez des compétences avancées en tableur Excel Vous êtes organisé(e), méthodique et avez un bon sens de la gestion des priorités. Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et avez un bon sens du relationnel. Vous savez travailler en autonomie et en équipe.   Venez-vite rejoindre l'équipe de Souriha COHEN & la Team INELYS ! https://www.linkedin.com/in/souriha-cohen-0a6a1b16/   Rémunération indicative 30-38K€ selon expérience Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS :    Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes); Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et des inscriptions gratuites à des évènements sportifs.  Ainsi que des douches à chaque étage sont à la disposition de nos collaborateurs); ️ Des tickets restaurants (mise à disposition sur la carte « Swile » qui donne accès à de nombreux avantages); Une prise en charge de l'abonnement transport à la hauteur de 50%; Une complémentaire santé, prise en charge à hauteur de 55%; De la flexibilité dans votre travail (1 ou 2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif);  Une démarche RSE (entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.);   Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. NOS 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) NOUS SOMMES RAVIS DE VOUS ACCUEILLIR ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https://www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs