Missions : Sous la responsabilité du directeur, le collaborateur participera au sein de l'équipe « évènementiel » du Pôle Hippique à l'organisation des évènements équestres ou de diversification ayant lieu sur les installations du Pôle Hippique. Description des tâches : - Développement du portefeuille « partenaires » des évènements (exposants/sponsors) - Gestion des hospitalités et des offres de réception - Être un véritable intermédiaire entre l'organisation opérationnelle, la communication et le commissariat général des évènements organisés sur le site du pôle hippique. Champ relationnel du poste : Au sein d'une équipe de 5 personnes, le collaborateur sera amené à être en relation avec tous les acteurs internes et externes sur le site du Pôle Hippique, et plus particulièrement les structures organisatrices d'évènements. Profil et compétences requises Profil : - Profil commercial affirmé - Bon communicant, doté d'un excellent relationnel - Connaissances équestres appréciées Compétences : - Connaissances exigées des outils bureautiques (Word, Excel, PWP.) et de communication (Internet, Intranet, Outlook) - Rigueur et méthode, vigilance et respect des délais (savoir organiser et prioriser le traitement des dossiers) - Capacité à travailler en autonomie et en équipe, savoir rendre compte - Sens du service public. Conditions de travail : - Poste à temps complet - Travail de bureau, déplacements ponctuels - Travail le week-end à prévoir