Rattaché(e) à la Responsable d'Exploitation de Secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement : 1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à : - l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue, - la réglementation petite enfance en vigueur, - aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. 2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif. 3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier. 4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire. Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.Profil requis :Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience réussie d'une le secteur de la petite enfance. Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction. Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Vous bénéficierez de nombreux avantages : - Rémunération mensuelle brute comprise entre 3000€ et 3280€ en fonction de votre expérience + primes de 4500€ bruts - 7 semaines de congés payés + journées d'Ancienneté - Télétravail ponctuel - Mutuelle attractive - 170 € de Chèques Cadeaux - Primes par berceau vendu (200 €) / Primes de cooptation (jusqu'à 1500 € par recrutement réalisé) - Parcours d'intégration et de formation - Nombreuses formations proposé par notre centre de formation certifié Qualiopi Vous serez également accompagné dans votre souhait de mobilité et d'évolution de carrière. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée ! Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !