CHARGÉ DE MISSION CLAUSE D'INSERTION F/H - Développement des RH (H/F)

CHARGÉ DE MISSION CLAUSE D'INSERTION F/H - Développement des RH (H/F) 93 - SEVRAN

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Offre n° 7853721
CHARGÉ DE MISSION CLAUSE D'INSERTION F/H - Développement des RH (H/F)

93 - SEVRAN - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juin 2025

Descriptif du poste: Dans le cadre du pôle « IAE/CLAUSE », et sous la responsabilité opérationnelle de la coordinatrice du PLIE, vous avez pour principale mission : Mobilisation des donneurs d'ordre et des entreprises : * Accompagner les donneurs d'ordre pour la mise en œuvre des clauses d'insertion dans leurs marchés, * En lien avec le N+1, conseil et accompagnement des entreprises pour la mise en œuvre des actions d'insertion (analyse des contenus des emplois proposés et les compétences requises, aide, si besoin, à la rédaction de fiches de poste, orientation vers les SIAE.), * Appuyer opérationnellement la réalisation des actions d'insertion (recrutement direct, alternance, recours aux SIAE), * Suivre de manière permanente, quantitativement et qualitativement les engagements (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises, mise en relation de partenaires.) * Organiser la saisie des informations sur le logiciel Up Clause et contribuer à la rédaction des bilans avec le N+1, * Participer aux comités techniques et de pilotage, Mobiliser les publics et partenaires/suivi des parcours d'insertion : * Mobiliser le réseau local de partenaires prescripteurs et orienteurs de publics, et s'articuler avec eux en fonction du lieu d'un chantier, * Gérer les candidatures reçues par les prescripteurs locaux et, pour la gestion des clauses en interne, relance des candidats (pour rendez-vous, visites, recrutements, informations collectives.), * Organiser un reporting régulier aux orienteurs locaux quant au suivi des candidatures, * Mettre en place les réunions d'informations collectives pour les publics, information sur les métiers Activités complémentaires - missions corollaires : * Plus généralement, vous pourrez intervenir sur l'ensemble des dossiers suivis par le service. * Déplacements fréquents sur le territoire. Profil recherché: De formation Bac +3 à +5 dans le domaine du social, de l'ESS ou RH... vous justifiez d'une expérience similaire d'1 an. * Très bonne connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales (articles du code des marchés publics, connaissances de l'Insertion par l'Activité Economique.), et capacité à se tenir à jour. * Connaissance des dispositifs publics en matière d'insertion professionnelle et de formation. * Capacité à travailler en équipe, auprès des publics éloignés de l'emploi et à mobiliser des partenariats notamment le service public pour l'emploi. * Capacité d'organisation, de suivi et d'animation de réunions, d'impulsion de nouvelles actions. * Aptitude rédactionnelle, d'analyse et de synthèse. * Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, la maîtrise d'UP Clauses sera un plus. * Rigueur administrative. * Aisance relationnelle, prise de paroles en public. * Posture professionnelle tant dans l'accueil du public que dans les relations institutionnelles et partenariales. * Intérêt pour le montage de projets. * Connaissance des différents secteurs d'activité. Avantages : * 13ème mois * Chèques cadeaux * Titres restaurant * CSE  

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COMPETENCES EMPLOI


Compétences Emploi, mobilise les ressources disponibles (Etat, Europe, Région, Département, Ville, réseaux locaux.) pour proposer un accompagnement renforcé vers et dans l'emploi, avec : * Une aide quotidienne à la recherche d'emploi * Un cyberespace * Des ateliers spécifiques * Des partenariats avec des employeurs locaux ou nationaux

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